2.面試

(1)面試人選確定。按筆試成績+附加分之和從高分到低分順序及實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定為擬參加面試人選。報(bào)名成功人數(shù)與實(shí)際崗位招聘人數(shù)之比不足3倍的，該崗位所有報(bào)名成功人員直接進(jìn)入面試。

(2)面試安排：考生抽簽決定面試考場和順序，面試采用結(jié)構(gòu)化方式，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》�？忌�須攜帶身份證和面試通知書按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

進(jìn)入面試人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知領(lǐng)取面試通知書。

3.總成績折算及公布

總成績=筆試成績× 50%+面試成績× 50% +附加分，如報(bào)名成功人數(shù)與實(shí)際崗位招聘人數(shù)之比不足3倍直接進(jìn)入面試的，該崗位總成績=面試成績 +附加分，成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績?cè)?ldquo;金湖論壇-勞動(dòng)就業(yè)管理處-招聘招工”公布。

(三)體檢和考察

從面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分的順序(末位總成績相同的取面試成績高者)和招聘崗位1:1比例，確定體檢人選。體檢合格的確定為考察人選。

有工作單位的，在體檢前需提供單位同意報(bào)考證明。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供單位同意報(bào)考證明的，視為自動(dòng)放棄。

體檢和考察由金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行及應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對(duì)象及條件”中不得報(bào)考的情況。

(四)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在“金湖論壇-勞動(dòng)就業(yè)管理處-招聘招工”公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在體檢、考察和公示階段，考生明確表示放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用管理及待遇

聘用人員與金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)簽訂勞動(dòng)合同，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。首次勞動(dòng)合同期限為3年，試用期1個(gè)月。試用期內(nèi)工資按2500元/月執(zhí)行，試用期滿考核合格后，工資按3000元/月執(zhí)行，并根據(jù)工作實(shí)績對(duì)網(wǎng)格員進(jìn)行績效考核獎(jiǎng)懲，績效考核參照開發(fā)區(qū)其他編外人員執(zhí)行。試用期間考核不合格的取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。首次勞動(dòng)合同期滿進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格者予以辭退。

五、信息公開與咨詢

(一)招聘工作全程信息公開,相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢:“金湖論壇-勞動(dòng)就業(yè)管理處-招聘招工”。

(二)為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話：0517—86986919、0517-86986933。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0517-86986029

七、本簡章由金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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2020年金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘專職網(wǎng)格員崗位計(jì)劃

2020年金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表

金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年10月10日

原標(biāo)題：2020年金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘專職網(wǎng)格員簡章

文章來源：http://www.jinhu.gov.cn/col/1404_515786/art/202010/16023178932183Aq9EEGH.html