參加筆試人員，符合下列情況之一的可增加附加分：

1.義工。“一星級(jí)義工”、“二星級(jí)義工”的附加分為1分，“三星級(jí)義工”、“四星級(jí)義工”的附加分為2分，“五星級(jí)義工”的附加分為3分。取得多個(gè)星級(jí)義工稱號(hào)的按最高級(jí)別計(jì)算附加分。

2.社工。取得助理社會(huì)工作師資格證的附加分為1分，取得社會(huì)工作師資格證的附加分為2分。

3.退伍軍人。附加分為3分。

4.容桂戶籍低保戶。附加分為2分。

筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，并按照不同職位分別劃定合格分?jǐn)?shù)線，再按筆試成績從高到低的順序（含附加分），按1:3比例確定參加面試的人員。如最后有多名相同分?jǐn)?shù)者，則一并進(jìn)入資格復(fù)審。通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，將統(tǒng)籌安排至RG002職位參加筆試。

（二）資格復(fù)審

面試對(duì)象須攜帶報(bào)名表、居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)證明等材料原件及復(fù)印件在限定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的考生，不得參加面試，招考單位可在該職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

通過資格復(fù)審的考生，上交以上資料復(fù)印件，領(lǐng)取面試通知書。

　�。ㄈ�）面試

面試主要是對(duì)考生的綜合能力進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，并按職位分別劃定合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)筆試成績（含附加分）及面試成績計(jì)算總成績。

考生總成績=筆試成績×50%+附加分+面試成績×50%。

總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。各職位按照總成績從高到低的順序（若同一職位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次），以職位招錄人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

對(duì)于進(jìn)面試人數(shù)未到達(dá)1:3比例的職位的考生，將統(tǒng)籌安排至RG002職位參加面試，并且用人單位可按1:3的比例相應(yīng)增加RG002職位的招聘人數(shù)。

（四）體檢和政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由用人單位對(duì)其遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行政審。

（五）遞補(bǔ)

體檢、政審不合格或自動(dòng)放棄，以及在公示過程中有異議并影響錄用的，可按考生總成績高低順序依次遞補(bǔ)，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由用人單位決定。確定錄用人選后，進(jìn)入面試考生保留遞補(bǔ)錄用資格半年，在職位出現(xiàn)空缺時(shí)，可由用人單位確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

五、聘用人員管理和待遇

經(jīng)考試錄用的工作人員，與容桂街道公共事務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。人員的管理和待遇按照街道相關(guān)文件執(zhí)行。

附件：1.容桂街道公共事務(wù)服務(wù)中心2020年招考工作人員職位表.xlsx

2.容桂街道公共事務(wù)服務(wù)中心2020年招考工作人員報(bào)名表.doc

3.專業(yè)參考目錄.xls

4.疫情防控告知書.docx

5.考生健康信息申報(bào)表及安全考試承諾書.docx

容桂街道公共事務(wù)服務(wù)中心

2020年9月15日

原標(biāo)題：容桂街道公共事務(wù)服務(wù)中心2020年招考工作人員公告

文章來源：http://zt.shunde.gov.cn/rgjob/ajun.php?id=5&info_id=56