(七)培訓(xùn)、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由湛江市人力資源和社會(huì)保障局、湛江市民政局下發(fā)聘用名單;縣(市、區(qū))民政部門組織上崗前培訓(xùn)，并通知聘用人員到相關(guān)鎮(zhèn)(街道)報(bào)到、簽約上崗。

四、其他事項(xiàng)

(一)崗位職責(zé)及服務(wù)期限

1.崗位職責(zé)：以城鄉(xiāng)社區(qū)為平臺(tái)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)專長(zhǎng)，運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理念、方法和手段，協(xié)助做好與社區(qū)居民利益密切相關(guān)的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、糾紛調(diào)解、健康養(yǎng)老、兒童福利、困難救助、鄰里互助、公益慈善等社會(huì)服務(wù)工作，助力脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)社區(qū)治理，促進(jìn)我市社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展。

2.服務(wù)期限：社區(qū)工作服務(wù)期限為2年(2020年11月至2022年10月)。

(二)薪酬待遇及相關(guān)保障

首年(按滿12個(gè)月算)年薪為5萬(wàn)元/人，第二年年度考核合格的按5%遞增(年薪含單位及個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用，年終一次性考核獎(jiǎng)金等)。

(三)日常管理及考核

本次招聘的基層社區(qū)工作者由鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排工作及考核，當(dāng)?shù)赜?ldquo;雙百”社工站的可納入社工站統(tǒng)一管理;由鎮(zhèn)(街道)與其簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，約定和兌現(xiàn)相關(guān)薪酬待遇。合同期滿后，雙方終止和解除勞動(dòng)關(guān)系。年度考核定為“不合格”等次，或者履職期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為、拒不履行崗位職責(zé)，或違反管理規(guī)章制度，出現(xiàn)嚴(yán)重失職，并造成重大損失和惡劣影響等情形的，應(yīng)依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。

基層社區(qū)工作者報(bào)考公務(wù)員或者參加事業(yè)單位招聘的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由湛江市人力資源和社會(huì)保障局、湛江市民政局負(fù)責(zé)解釋。

湛江市人力資源和社會(huì)保障局電話：3119217。

湛江市民政局電話：3221616。

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湛江市基層社區(qū)工作者招聘報(bào)名地點(diǎn)一覽表.docx

湛江市基層社區(qū)工作者崗位招聘報(bào)名登記表.docx

湛江市人力資源和社會(huì)保障局

湛江市民政局

2020年9月22日

原標(biāo)題：湛江市社區(qū)工作者崗位吸納建檔立卡等困難高校畢業(yè)生招聘公告

文章來(lái)源：https://www.zhanjiang.gov.cn/rsj/sy/gggs/content/post_1154877.html