(二)測試

1.筆試：筆試為閉卷考試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識其他相關(guān)專業(yè)知識(不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班)。

筆試時間、地點以《準考證》上時間、地點為準，考試請考生持本人《居民身份證原件》、《準考證》。

2.面試：面試主要測評應聘人員的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應急處理、語言表達等方面能力。進入面試考生范圍：面試根據(jù)筆試成績按招聘崗位名額3:1的要求從高到低確定面試人員。面試時間和地點另行通知。

3.成績計算：總成績中筆試成績占60%、面試成績占40%進行計算，即總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%。

(三)公示

1.筆試成績于5個工作日內(nèi)在赤水市人民政府網(wǎng)“人事信息”欄中進行公布。

2.面試結(jié)束，進入體檢人員名單在赤水市人民政府網(wǎng)“人事信息”欄中進行公示5天，接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

對擬錄用人員進行體檢。體檢標準參照貴州省公務員有關(guān)體檢規(guī)定執(zhí)行，體檢由赤水市機關(guān)事業(yè)后勤服務有限公司統(tǒng)一組織(費用自理)。

體檢不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照總成績從高到低依次進行遞補進行體檢，體檢時間另行通知。

(五)政審

體檢合格人員，由用人單位負責進行政治審查。

五、聘用

考評合格與赤水市機關(guān)事業(yè)后勤服務有限公司簽訂勞動合同，并由赤水市機關(guān)事業(yè)后勤服務有限公司派遣到赤水市總工會工作，合同2年一簽，合同期滿后根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。

六、工資待遇

工資隨當時當?shù)刈畹凸べY標準調(diào)整而調(diào)整， 按照本地最低工資標準的 2倍(1790×2 = 3580元)發(fā)放(含五險一金，試用期不購買公積金)，工資倍數(shù)可隨物價上漲等因素作相應調(diào)整�；鶎庸�會社會工作者年終績效考核獎勵由用人單位根據(jù)考核情況自行籌資發(fā)放，獎勵金額不高于用人單位考核年度考核等次對應金額的50 。

七、招聘工作紀律

(一)招聘小組成員及工作人員要公道正派，并嚴格遵守公開競聘的程序和紀律，不得弄虛作假，不得徇私舞弊。不準參加任何可能影響競聘公平、公正的活動。違者，將按相關(guān)法紀法規(guī)予以追究。凡與競聘人員按規(guī)定具有回避關(guān)系的，應實行公務回避。

(二)競聘者不準以任何方式對公開競聘工作人員采取任何可能影響公正的行為，不準通過暗示、指使、串連、威脅等非法手段影響他人投票，不準進行打擊報復或?qū)ζ渌�競聘對象進行人身攻擊。違者，取消該人競聘資格;情節(jié)嚴重的，按法紀法規(guī)予以嚴肅追究。

八、其他事項

其它未盡事宜由赤水市機關(guān)事業(yè)后勤服務有限公司招聘領(lǐng)導小組研究確定。

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赤水市機關(guān)事業(yè)后勤服務有限公司關(guān)于公開招聘報名登記表.doc

原標題：赤水市機關(guān)事業(yè)后勤服務有限公司關(guān)

文章來源：http://www.gzchishui.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/rsxx/rykl/202009/t20200923_63344216.html