4.深入考察�？h委組織部派出考察組，通過采取個別談話、民主測評、實地走訪、查閱檔案和工作資料、同考察對象面談等方式深入考察，重點考察政治素質(zhì)、道德品行、工作實績、一貫表現(xiàn)、群眾口碑和廉潔自律等方面情況。

5.確定人選和任職村莊。縣委組織部根據(jù)考察情況，結(jié)合前期村莊摸底情況進行分析研判，在相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委會議研究后，經(jīng)部務(wù)會研究后確定擬任職人選和擬任職村莊。

6.體檢與公示。對確定的擬任職人選，縣委組織部統(tǒng)一組織體檢;體檢不合格的，依次遞補。體檢結(jié)束后，對擬任職人選進行公示，接受社會監(jiān)督。

7.組織任命。經(jīng)公示無問題的，縣委組織部將任職人選名單分派至相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按程序正式任命為村黨組織書記。

8.崗前培訓(xùn)。市委組織部統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。縣委組織部采取開展任前談話、召開工作座談會、幫助制定任期工作目標(biāo)等方式加強幫助指導(dǎo)。

9.到村任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委派員到村主持召開黨員村民代表會議，宣布任職決定，督促相關(guān)村莊做好工作交接。

五、職責(zé)任務(wù)

圍繞《黨章》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》規(guī)定的職責(zé)和《關(guān)于進一步加強農(nóng)村村級黨組織建設(shè)的若干意見》(魯辦發(fā)〔2017〕39號)要求開展工作，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推動黨的基本理論、基本路線、基本方略在農(nóng)村基層貫徹落實。重點做好以下工作:(1)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化農(nóng)村改革，如期完成脫貧任務(wù)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和黨支部領(lǐng)辦合作社，壯大村級集體經(jīng)濟，帶領(lǐng)農(nóng)民致富;(2)密切聯(lián)系群眾，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村，打好治亂、治路、治水、治臟、植綠立體攻堅戰(zhàn)，幫助解決生產(chǎn)生活實際困難;(3)積極回引優(yōu)秀人才，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，引導(dǎo)能人回歸扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、繁榮農(nóng)業(yè);(4)加強政治引領(lǐng)，完善村級治理機制，發(fā)展基層民主，規(guī)范村級事務(wù)運行，推進移風(fēng)易俗，弘揚文明新風(fēng)，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定;(5)嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格黨的組織生活制度，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作，提升黨支部的組織力，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

六、任職管理

公開選聘村黨組織書記要將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到任職村。任職期間的管理考核由縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委共同負(fù)責(zé)，日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)。機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)人員到村任職時間一般不少于3年，其他人員一般應(yīng)當(dāng)任滿一個屆期。機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)人員任職期間與原單位工作完全脫鉤;考核“優(yōu)秀”等次不占派出單位名額，考核結(jié)果反饋派出單位黨委(黨組)，作為表彰獎勵、晉職晉級重要依據(jù)。

七、政策待遇

1.機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)人員(含退休人員)通過選聘擔(dān)任村黨組織書記的：(1)保留原待遇不變，參照第一書記標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作經(jīng)費、駐村生活補助;(2)根據(jù)年度考核情況，享受村黨組織書記業(yè)績考核獎勵報酬;(3)任職滿3年、完成目標(biāo)任務(wù)、考核合格，且工作突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可優(yōu)先提拔使用或晉升職級;符合調(diào)任公務(wù)員條件的事業(yè)身份干部，可優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員。

2.其他人員通過選聘擔(dān)任村黨組織書記的，享受村黨組織書記政策待遇。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)編外聘用人員、返鄉(xiāng)大學(xué)生3年內(nèi)每月額外發(fā)放不低于1000元補貼。

3.通過選聘擔(dān)任村黨組織書記的，綜合考慮村集體收入總量和村干部完成集體增收年度目標(biāo)任務(wù)情況，在當(dāng)年度集體經(jīng)濟發(fā)展增量中拿出一定比例作為村黨組織書記特殊貢獻補貼進行獎勵;表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，在符合基本條件前提下，優(yōu)先推薦參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位招考，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”、勞動模范、“村村都有好青年”等。