(三)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、筆試采用閉卷方式，采用《職業(yè)能力測(cè)試》題型，滿分為100分，筆試時(shí)間120分鐘;筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

3、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，在筆試成績(jī)高于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1:2比例確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(四)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、面試參照結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分為100分。合格分為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%(筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。)

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1：1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

1、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3、體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。

(七)政審與公示

對(duì)體檢合格的人員，參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審，政審合格人員名單，在高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。接受社會(huì)監(jiān)督，有問題并查實(shí)的，或一時(shí)難以查實(shí)的，不予聘用。產(chǎn)生的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。

(八)聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議后，與高新區(qū)社區(qū)工作者協(xié)會(huì)簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束，經(jīng)所屬社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心考察合格后，正式上崗。簽訂聘用期為3年，聘用合同到期后，經(jīng)考核合格者續(xù)簽合同，不合格者解除聘用合同。

五、管理及待遇

(一)管理

人員實(shí)行雙重管理，日常管理由所屬社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，社區(qū)工作者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)繳納四險(xiǎn)一金。人員年度考評(píng)由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)辦、人社辦及社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心聯(lián)合考核，對(duì)年度考評(píng)不合格者，由社區(qū)工作者協(xié)會(huì)與本人解除聘用合同。

(二)待遇

本次招聘的社區(qū)專職工作者實(shí)行聘用方式管理，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行的社區(qū)專職工作者補(bǔ)貼待遇(含四險(xiǎn)一金)。

六、本公告未盡事宜，由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)辦、人力資源和社會(huì)保障辦負(fù)責(zé)解釋。

附：1、《2020年鞍山高新區(qū)社區(qū)專職工作者報(bào)名表》

2、《2020年鞍山高新區(qū)招聘社區(qū)專職工作者承諾書》

聯(lián)系電話: 0412-5291511

高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障辦

2020年9月21日

原標(biāo)題：鞍山高新區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者公告

文章來源：http://gxq.anshan.gov.cn/html/GXQ/202009/0160067174341356.html