四、考試內(nèi)容和方法

考試形式為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜以下載打印的《準(zhǔn)考證》內(nèi)容為準(zhǔn)。

2.考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作知識(shí)相關(guān)內(nèi)容。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按核定后的招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人員。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、儀表舉止和從事社區(qū)工作具備的專業(yè)技能等方面的能力。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(三)總成績(jī)

總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽�(jī)相同的，按持證社工、社工專業(yè)畢業(yè)生、退役軍人、面試成績(jī)高的順序確定人選。

(四)體檢考察

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢結(jié)束后，按核定后的招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。根據(jù)崗位條件要求，通過多種方式重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平等，并對(duì)其資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示錄用

擬錄用人員名單面向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、管理及待遇

(一)陽谷縣民生人力資源服務(wù)有限公司與新招聘的城市社區(qū)工作者簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)發(fā)放工資，按時(shí)繳納保險(xiǎn)，日常管理由所在街道負(fù)責(zé)。服務(wù)期限內(nèi)違反合同約定的，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

(二)建立城市社區(qū)工作者崗位與等級(jí)相結(jié)合的職業(yè)體系，根據(jù)城市社區(qū)工作者的崗位職責(zé)、社區(qū)工作年限、受教育程度、相關(guān)專業(yè)水平等綜合因素，確立社區(qū)正職、副職和工作人員三崗十八級(jí)的等級(jí)序列。

(三)社區(qū)工作者薪酬待遇由基本工資和績(jī)效工資組成，薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)按照我縣街道事業(yè)編新入職人員試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員(管理類)平均應(yīng)發(fā)工資的0.8倍確定。試用期間發(fā)放基本工資。按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)年度考核情況、工作年限正常晉升工資等級(jí)。

(四)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為社區(qū)工作者繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

考試工作實(shí)行回避制度;對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分;對(duì)違反考試紀(jì)律及提供虛假證明材料的報(bào)考者，取消錄取資格。

七、其他事項(xiàng)

為保證報(bào)考人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控期間關(guān)于考試防控的若干規(guī)定，報(bào)考人員資格審查、筆試、面試，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員需自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)報(bào)考人員身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。對(duì)于瞞報(bào)、虛報(bào)個(gè)人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規(guī)的，由有關(guān)部門依法給予處罰。

附件1：陽谷縣招聘城市社區(qū)工作者崗位匯總表.xlsx

附件2：陽谷縣城市社區(qū)工作者報(bào)名表.docx

附件3：誠(chéng)信承諾書.docx

咨詢電話：陽谷縣民政局 0635-2151894 0635-6173050

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00 下午：2:30—6:00

陽谷縣民生人力資源服務(wù)有限公司

2020年9月18日

原標(biāo)題：陽谷縣招聘城市社區(qū)工作者公告

文章來源：http://www.yanggu.gov.cn/ywdt/tzgg/202009/t20200918_3397969.html