根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)、《中共三明市委組織部 三明市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<三明市2020年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)目錄>的通知》(明人社〔2019〕244號)和《三明市人力資源和社會保障局關(guān)于核準(zhǔn)部分市直事業(yè)單位公開招聘2020年緊缺急需專業(yè)工作人員增補計劃的通知》(明人社〔2020〕299號)等文件規(guī)定，我社及下屬事業(yè)單位三明市新媒體發(fā)展中心2020年擬面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項通告如下：

一、報考條件和要求

(一)報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3. 遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及崗位要求的其他條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.年齡為18周歲以上，30周歲以下(即1989年9月18日至2002年9月18日期間出生)。

報考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算截止時間為2020年9月18日(2020年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證書取得時間放寬至2020年12月31日);研究生報考學(xué)歷類別不做要求;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件的，取消報名或聘用資格。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

6.未滿最低服務(wù)年限和其他約定年限的人員;

7.我市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

二、招聘崗位、專業(yè)及對象

詳見《2020年三明日報社公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明網(wǎng)(http://www.smnet.com.cn/)、三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn/)和三明市人事考試網(wǎng)【三明市民生平臺公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.smrsms.com)→“事業(yè)單位招聘考試”→三明市直】向社會統(tǒng)一公布。

(二)報名

1.報名時間：2020年9月18日8:00—2020年9月30日18:00止。

2.報名方式：本次招聘采取線上(網(wǎng)絡(luò))形式報名，請投遞身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《2020年三明日報社公開招聘工作人員報名表》(附件2)等掃描件及近期2寸免冠彩色照片電子版發(fā)送至郵箱;尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。

報名郵箱：smrbbgs0598@163.com，郵件名統(tǒng)一格式為:考生姓名+專業(yè)+招聘崗位，報名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。

3.聯(lián)系人：謝啟秀，聯(lián)系電話：0598-8241783。

4.通訊地址：三明日報社(三明市紅巖新村41幢3樓辦公室)，郵編：365000。

(三)資格審核

由三明日報社根據(jù)崗位招聘條件對報考者進(jìn)行資格審核。本次考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2020年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報考人員應(yīng)對自己所提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡是填報信息失實或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。