(六)考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選�？疾煊捎耖T市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，通過考生就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因違法或犯罪受過刑事處罰、治安處罰的;在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。

2.未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。

4.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象其直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的，考察組對(duì)本人情況嚴(yán)格進(jìn)行考察，并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確實(shí)是否聘用。

(七)體檢

體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由玉門市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。

考生對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

(八)公示

考察、體檢考核合格的人員，面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日，公示無異議的確定為擬聘用人員。

四、聘用及相關(guān)待遇

1.聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格人員，由所在街道(用人單位)與本人簽訂聘用合同;聘用合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽，年齡在35周歲以上的專職社區(qū)工作人員，距法定退休年齡繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年的，須延遲繳費(fèi)至養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年后方可辦理退休手續(xù)(延遲繳費(fèi)最長不超過5年)，新聘或續(xù)聘人員聘用合同報(bào)市人社局備案。

2.聘用人員一律按聘用合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，不具備機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，薪酬按《玉門市專職社區(qū)工作者薪酬辦法(試行)》執(zhí)行,按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

3.聘用人員在聘用期間如不能勝任工作崗位或嚴(yán)重違紀(jì)及違反合同約定的，予以解聘。街道社區(qū)每年對(duì)聘用人員的工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依照相關(guān)程序予以解聘。

五、疫情防控工作要求

所有考生要積極做好防疫工作，除進(jìn)入面試考場(chǎng)和核查身份證時(shí)可摘取口罩外，其他時(shí)間一律佩戴口罩，并配合工作人員做好體溫檢測(cè)，主動(dòng)向工作人員提交健康出行“綠碼”，說明近期行程。如考生出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，要及時(shí)向公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，并做好隔離工作。對(duì)于刻意隱瞞行程、不如實(shí)報(bào)告的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按失信行為處理，將堅(jiān)決取消聘用資格，并記入本人誠信檔案，對(duì)因此造成參加今后各類招聘的否定性后果，由考生本人承擔(dān);涉嫌危害公共安全的，將移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借玉門市公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。

5.本公告未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋說明。

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2020年玉門市公開考試招聘專職社區(qū)工作者崗位簡(jiǎn)表.xls

玉門市公開考試招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名登記表.xls

中共玉門市委組織部 玉門市人力資源和社會(huì)保障局

玉門市民政局

2020年9月11日

原標(biāo)題：玉門市公開考試招聘專職社區(qū)工作者公告

文章來源：http://www.yumen.gov.cn/zhengwuyaowen/tongzhigonggao/20200911/233116466b15bf29b31.htm