(二)考試及體檢

1、筆試前對符合資格的應(yīng)聘者進(jìn)行體溫檢測，查詢穗康碼或者粵康碼，以及14天行程軌跡。對于體溫高于正常范圍，持有紅碼以及14天行程軌跡中前往過高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)應(yīng)聘者，需使用隔離考試室進(jìn)行�？荚嚻陂g隔位就坐，全程佩戴口罩。

2、筆試：筆試采取閉卷形式，筆試主要測試綜合知識、公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)相關(guān)知識等。滿分為100分，按40%計(jì)入總成績。筆試時(shí)間屆時(shí)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

3、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分，按60%計(jì)入總成績。面試成績低于60分的，不被錄取。面試時(shí)間屆時(shí)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

4、體檢：面試和考核結(jié)束后，按招聘崗位擬聘用人數(shù)和

考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選(體檢費(fèi)用自理)。政審期間擬錄用人員需計(jì)劃生育證明。體檢在本市內(nèi)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，政審、體檢不合格者，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(三)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。

(四)公示

按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。

四、錄用手續(xù)和待遇

街道與經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。(以簽訂勞動合同時(shí)約定薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))

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報(bào)名表.xls

鳳陽街道辦事處

2020年9月10日

原標(biāo)題：鳳陽街公開招聘中級雇員的公告

文章來源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_6537513.html