(三)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員本人持以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：①本人的有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件;②身份證原件及復(fù)印件;③一張兩寸免冠照片;④郫都區(qū)戶籍以外應(yīng)聘人員還需要提供其戶籍地派出所出具的無(wú)違法罪記錄證明和其戶籍地鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)出具的未參加邪教組織的證明。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需填寫報(bào)名表，提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)確定參考人員

符合招聘條件、報(bào)名要求的人員參加相應(yīng)考試。

(五)考試方式及成績(jī)

1.用人單位負(fù)責(zé)筆試考評(píng)、面試人員資格審查和面試考評(píng)。

2.黨群辦綜合管理(人大工作文員)崗位采取筆試和面試，應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 。筆試范圍為公共科目筆試《綜合知識(shí)》1科，滿分為100分。筆試時(shí)間以具體通知的時(shí)間為準(zhǔn)，筆試地點(diǎn)在紅光街道辦事處。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消考試資格。

(六)面試工作

1.面試地點(diǎn)在紅光街道辦事處，面試時(shí)間以具體通知的時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，確定為面試人員。

3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(七)確定擬聘用人員

面試、體檢均合格者確定為擬聘用人員，并在郫都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

1.報(bào)考人員經(jīng)考評(píng)組綜合面試成績(jī)后，按從高到低成績(jī)確定擬聘人員，并在郫都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

2.公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、學(xué)歷、擬聘崗位、成績(jī)及排名，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

3.對(duì)公示期間反映有不符合報(bào)考條件且查實(shí)的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)體檢

1.擬聘用人員作為體檢人員。

2.體檢單位必須為區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(九)簽訂勞動(dòng)合同

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，體檢合格后，簽訂勞務(wù)合同。

成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司

2020年9月8日

原標(biāo)題：成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司招聘1名編外人員的招聘啟事

文章來(lái)源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2020-09/08/content_d09571f8303d42f69c26698a9e217d99.shtml