(五)注意事項(xiàng)：

1、應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息;

2、根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作;

七、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試不指定任何參考用書和資料。資格審查合格者，取得準(zhǔn)考證，方可參加考試�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通過銘源人力微信公眾號(hào)平臺(tái)“sdmyrl”公告通知。

1、筆試

筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。

(1)重點(diǎn)考察：社會(huì)治理、網(wǎng)格化、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等相關(guān)知識(shí)和能力;

(2)考試范圍：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政知識(shí)》、《公文寫作》等;

2、面試

面試時(shí)間不超過10分鐘。面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、思維邏輯等方面的素質(zhì)和能力。

八、體檢

體檢前，將在銘源人力微信公眾號(hào)平臺(tái)“sdmyrl”發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應(yīng)聘資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

九、公示聘用

對(duì)面試、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)公示后符合聘用條件的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，統(tǒng)一分配工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因崗位分配期間自動(dòng)放棄或因無法辦理手續(xù)被取消資格造成的人員空缺，從進(jìn)入面試范圍人選中按照綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

原標(biāo)題：招 聘 簡(jiǎn) 章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9ukX9rCoNFAhMsAdAG7YKQ