六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤�，由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察由招聘單位在連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢由招聘單位組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費用由進(jìn)入體檢人員自理。

七、公示、聘用及待遇

招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

擬聘用人員，公示無異議后，按總成績從高到低順序選崗(選崗?fù)ㄖ�在區(qū)政府網(wǎng)站公布，在規(guī)定選崗期間未到場的視為放棄選崗)。符合聘用條件的，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，由青口鎮(zhèn)負(fù)責(zé)辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

薪酬待遇按照城市社區(qū)工作者職業(yè)體系相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他要求

1. 通過本次招聘錄用的社區(qū)工作者，3年內(nèi)沒有取得全國社會工作者職業(yè)水平證書的或連續(xù)兩年考核不合格的，予以解聘。

2. 應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因應(yīng)聘人員電話關(guān)機等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

九、招聘工作紀(jì)律及監(jiān)督

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-86223150。

連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局

2020年9月7日

原標(biāo)題：贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)2020年公開招聘城市社區(qū)工作者公告

文章來源：http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/gsgg/content/dc4020e1-4058-4d13-b43d-d6ecabb072a5.html