(二)筆試

筆試開考比例為1：3，如未達到開考比例的，相應核減招聘名額。筆試采用閉卷考試方式，主要考查報考者基本時事政治知識和相關(guān)崗位知識。筆試成績滿分100分，占綜合成績的30%。

筆試加分項：中共黨員加1分，獲得縣委縣政府以上綜合表彰的加1分，報考民政工作崗位的持有社工證的加1分，報考農(nóng)機、統(tǒng)計工作崗位的持有初級會計師證書的加1分(累計不超過2分)。

(三)適崗評價

街道招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進行適崗評價，適崗評價主要從報考者學歷、工作經(jīng)歷、走訪情況等方面評價報考人員能崗相適度，適崗評價成績占綜合成績的20%，總分20分。

(四)面試

根據(jù)筆試、適崗評價成績，從高分到低分，按招錄計劃1：3的比例確定進入面試人選，末位同分者一同進入。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試綜合分析、語言表達及協(xié)調(diào)應變能力等，面試成績滿分100分，占綜合成績的50%。

(五)總成績

根據(jù)筆試、適崗評價、面試綜合成績，以綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定進入考察人選(綜合成績出現(xiàn)同分的，面試成績高分者為考察人選)。進入體檢、考察范圍人員名單在街道機關(guān)公示欄公布。

筆試、適崗評價、面試的時間地點另行通知。

(六)體檢及考察(政審)

體檢由街道統(tǒng)一組織，費用自理。

體檢合格人員進入考察(政審)�？疾�(政審)由街道招聘工作領(lǐng)導小組負責，側(cè)重了解報考者思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作實績、道德品質(zhì)等方面的情況，同時要求報考者提供無犯罪記錄證明和個人征信證明等。

如有體檢或考察(政審)不合格的人員，根據(jù)面試成績在相應程序階段由高分到低分確定遞補人員。

考察(政審)合格者，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘用人員名單在城中街道公示欄進行公示，公示期5天。

公示無異議人員進入試用階段，試用期3個月，試用期滿考核合格后組織聘用。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作按照“自愿、公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，由城中街道黨群工作局組織，街道紀工委負責對整個招錄工作進行全程跟蹤監(jiān)督。對違反工作紀律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀政紀處理。

監(jiān)督電話：0513-81950055。

六、附則

本簡章由城中街道黨群工作局負責解釋。

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如東縣城中街道機關(guān)聘用人員崗位設(shè)置表.xls

如東縣城中街道辦事處

2020年9月3日

原標題：如東縣城中街道機關(guān)聘用人員招聘簡章

文章來源：http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=555009966430