七、公示及簽訂勞動(dòng)合同

(一)根據(jù)體檢、政審情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，公示期為5天;按“中心”規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同(試用期為1個(gè)月)，崗位為工會(huì)社會(huì)工作者。勞動(dòng)合同期滿后，考核合格的可續(xù)簽勞動(dòng)合同，不合格的終止勞動(dòng)合同。

(二)按照法律法規(guī)及“中心”各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核，對(duì)違反法律法規(guī)、“中心”規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動(dòng)合同。

八、薪資待遇

(一)工資：?jiǎn)挝焕U納五險(xiǎn)一金，試用期工資2500元/月。試用期滿經(jīng)考核合格，一般工作人員工資3200元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部份)，持有初級(jí)助理社會(huì)工作師資格證的工作人員工資3250元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部份)，持有中級(jí)社會(huì)工作師資格證的工作人員3300元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部份);

(二)享受雙休、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國(guó)家規(guī)定的假期;

(三)每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)檢監(jiān)察、各級(jí)主管部門及社會(huì)群眾的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，并報(bào)相關(guān)部門備案。

1、 偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

3、 其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);

2、公示期滿5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借我“中心”名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員往返交通、食宿自理。

咨詢電話：13324926207(白老師)

本招聘最終解釋權(quán)歸紅河州協(xié)同社會(huì)工作服務(wù)中心所有。

附件1： 招聘崗位編碼、所屬工作縣市及人數(shù).docx

附件2： 2020年工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘考試報(bào)名表.docx

紅河州協(xié)同社會(huì)工作服務(wù)中心

2020年9月2日

原標(biāo)題：紅河州協(xié)同社會(huì)工作服務(wù)中心2020年工會(huì)社會(huì)工作人員招聘公告

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