3.面試(占總成績(jī)40%)：采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)保留2位小數(shù)，面試分值為100分。筆試成績(jī)和量化成績(jī)相加匯總出考生進(jìn)入面積排名成績(jī)(保留2位小數(shù))，然后按以上兩項(xiàng)合計(jì)成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)入面試，面試結(jié)束后，按量化考核成績(jī)、筆試成績(jī)和面試成績(jī)?nèi)��?xiàng)占比得出考生總成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4.三項(xiàng)評(píng)分結(jié)果審查后5個(gè)工作日內(nèi)，通過松溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.songxi.gov.cn/)公布。

(三)組織體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)總分成績(jī)結(jié)果從高分到低分排列名次，按照1∶1確定體檢人選。如有放棄體檢資格或體檢不合格，將從報(bào)名人員中按總分成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)安排體檢。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)。時(shí)間、地點(diǎn)在松溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.songxi.gov.cn/)上另行通知。參加體檢的報(bào)名者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)溝通聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù)。體檢時(shí)，需攜帶本人身份證。如放棄體檢資格，請(qǐng)?jiān)隗w檢前兩天與縣勞務(wù)派遣公司聯(lián)系，并附放棄體檢資格的書面材料。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)入選報(bào)名者進(jìn)行體檢，由縣勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.體檢費(fèi)用。初次體檢不收取有關(guān)費(fèi)用。體檢時(shí)，如某個(gè)項(xiàng)目需復(fù)檢，費(fèi)用自理。

(四)人選確定

1.對(duì)體檢合格的報(bào)名者名單將在松溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.songxi.gov.cn/)上公示，公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議，確定為正式招募人員，由縣民政局委托縣勞務(wù)派遣公司與入選報(bào)名者簽訂勞務(wù)派遣合同。

2.經(jīng)縣委組織部和縣民政局培訓(xùn)合格后，由縣民政局派遣到社區(qū)服務(wù)。體檢后不服從派遣或放棄的，將取消招募資格，并將記錄不誠(chéng)信檔案。

3.自本批社區(qū)工作者招聘結(jié)束后的一年內(nèi)，如社區(qū)因社區(qū)工作人員辭職和辭退等情況，縣委組織部和縣民政局可直接從本次招聘總成績(jī)?nèi)藛T中擇優(yōu)進(jìn)入體檢，體檢合格后直接聘用上崗，聘用后享受社區(qū)工作者同等待遇。

四、待遇保障

新錄用社區(qū)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期間工資待遇比照正式社區(qū)工作人員待遇執(zhí)行。期滿考核合格后，與錄用社區(qū)工作人員簽訂勞務(wù)派遣合同。工資待遇按照全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.6倍計(jì)算，工資待遇由基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資兩個(gè)部分構(gòu)成，績(jī)效工資由所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))對(duì)社區(qū)考評(píng)后予以發(fā)放，社區(qū)工作者財(cái)政性生活補(bǔ)貼由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決，社區(qū)工作者財(cái)政性生活補(bǔ)貼隨全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)而自然增長(zhǎng)，并按照縣里相關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作者繳納醫(yī)保、社保、住房公積金等“五險(xiǎn)一金”。

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1.松溪縣社區(qū)工作者招聘報(bào)名表

2.松溪縣社區(qū)工作者招聘報(bào)名量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

                                                  松溪縣勞務(wù)派遣公司

                                                    2020年8月25日

原標(biāo)題：2020年松溪縣社區(qū)工作者招聘公告

文章來源：http://www.songxi.gov.cn/cms/html/xzfwz/2020-08-25/1840213629.html