（4）報名要求

報名時需提供：“瓊湖街道便民服務員公開招聘報名表”一式兩份；背書了姓名的1寸彩色紅底照片3張；本人身份證、畢業(yè)證及戶口本原件及復印件;“學信網”打印帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”；2020年應屆畢業(yè)生可憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名。

報考人員只能選擇一個職位進行報名，報考村便民服務員的限本村戶籍，社區(qū)限瓊湖街道戶籍。

2.資格審查

資格審查工作包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或應聘資格。

（二）筆試、機試和面試

考試采用筆試、機試和面試相結合的方式進行，筆試、機試、面試均采用百分制。筆試成績占45%、機試成績占20%、面試成績占35%的比例合成綜合成績，綜合成績按照四舍五入的方式保留兩位小數點。

1.筆試

筆試內容包括公共基礎知識和申論。公共基礎知識占50%、申論占50%。

筆試考試時間為兩個小時，日期及地點見準考證。

2.機試和面試

(1)機試主要內容為office的操作，機試時間為30分鐘，機試結束后現場出分并參與面試。每名考生面試時長為10分鐘，測試3道題。所有考生使用同一套試題，面試結束后當場出分。

(2)面試評分采用百分制計分。評委分別對考生的表現，按照結構化面試評分要求，給出考生的面試得分。評委評分后進行統(tǒng)分，統(tǒng)分方法：去掉一個最高分和一個最低分后取平均分（保留到小數點后兩位，第三位小數按四舍五入法處理），即為考生的面試得分。

(3)根據筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃數與面試人數1:2的比例確定參加機試和面試的對象。筆試成績相同時，一并進入機試和面試。因報考人員放棄或資格審查不合格等原因造成擬面試人數達不到招聘職位計劃數2倍的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。同一崗位遞補不超2次。

3.崗位調劑

筆試開考比例原則上不低于1:3。對于少數難以形成競爭的崗位,瓊湖街道辦事處將在報考人員中根據實際情況調劑報名崗位。

招考職位機試、面試對象未達招錄計劃1∶2比例或其它應調整情況的，瓊湖街道辦事處將在所有應聘考生中擇優(yōu)調劑。

以上調劑均征求考生本人意愿。

（三）公示和聘用

1.公示。根據考核結果確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員在瓊湖街道辦事處公示欄以及網上進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

2.聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。

五、激勵保障

1.在換屆選舉前，招聘的便民服務員待遇由沅江市級財政保障發(fā)放。

2.換屆選舉時將符合條件的村級專職便民服務員通過規(guī)定程序選進“兩委”班子。

3.擔任村“兩委”班子成員的村級專職便民服務員，聘期達規(guī)定年限后，有機會通過計劃單列、定向選拔方式，從中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員等。

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附件1：沅江市瓊湖街道便民服務員招聘崗位表

附件2：沅江瓊湖街道便民服務員招聘報名表

原標題：沅江市瓊湖街道招聘便民服務員的公告

文章來源：http://www.yuanjiang.gov.cn/20653/content_1230757.html