2.考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。

考察內(nèi)容主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話(huà)回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄�？疾觳缓细裾�，取消其聘用資格。

考察方案由侯馬市專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)制定。體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺，報(bào)侯馬市專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究進(jìn)行遞補(bǔ)，并在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)發(fā)布通知。

(七)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

六、聘用與待遇

(一)聘用。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員實(shí)行聘用制和試用期制度，由鄉(xiāng)(街道)與其簽訂聘用合同，建立人事檔案。聘用期為三年，包含6個(gè)月試用期。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

(二)待遇。綜合考慮崗位等級(jí)、工作年限、受教育程度、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)等因素，按照“三崗十八級(jí)”崗位等級(jí)績(jī)效薪酬制度，報(bào)酬不得低于上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入的1.5倍。薪酬由基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，其中基礎(chǔ)工資占70%，績(jī)效工資占30%，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。試用期間工資按照薪酬總額的80%發(fā)放。

七、注意事項(xiàng)

(一)整個(gè)招聘過(guò)程的具體事宜均安排在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)考人員提供的電話(huà)等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

(三)準(zhǔn)考證下載后，考生應(yīng)妥善保管，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(其他證件一律無(wú)效)。

(四)本公告咨詢(xún)電話(huà)：0357-4213950(侯馬市民政局)

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警覺(jué)，切勿上當(dāng)受騙。

八、本方案未盡事宜由侯馬市專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

侯馬市專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2020年8月18日

原標(biāo)題：侯馬市2020年專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘公告

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