(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

2.筆試內(nèi)容：通用能力測(cè)試(綜合類(lèi))，卷面總分為100分，成績(jī)將在仁化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sgrh.gov.cn/)、韶關(guān)人才網(wǎng)(www.sg-rc.com)公布。

(四)面試

面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，筆試成績(jī)從高分到低分按不多于1:3的比例確定，如果出現(xiàn)入圍人員最后一名筆試成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試采取百分制，面試完畢后，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如總成績(jī)出現(xiàn)并列情況的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;如以上原則仍然不能區(qū)分。加試予以確定。

考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后將在仁化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sgrh.gov.cn/)、韶關(guān)人才網(wǎng)(www.sg-rc.com)公布。

(五)體檢、考察和公示

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合方式,依考試總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘人數(shù)等額確定考察體檢對(duì)象。

1.體檢：參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(實(shí)行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))文中的部分項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不予聘用，所缺名額根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)擬入圍人員總成績(jī)相同者取筆試成績(jī)高者。體檢地點(diǎn)、時(shí)間待定，另行通知。

2.考察：考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查，確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

對(duì)考察不合格者，取消錄取資格，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.公示：擬聘用人員名單在仁化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sgrh.gov.cn/)、韶關(guān)人才網(wǎng)(www.sg-rc.com)公示五天。

(六)其他事項(xiàng)

1.考生參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，請(qǐng)妥善保管。

2.考生參加筆試、面試、體檢時(shí)，除工作人員要求取下口罩的情況外，其余時(shí)間必須全程佩戴口罩。同時(shí)，考生參加考試須查驗(yàn)健康碼(登錄微信小程序“粵省事”，注冊(cè)個(gè)人信息，在“粵康碼”申報(bào)個(gè)人健康狀況，保持健康綠碼)，應(yīng)試人員所持粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或連續(xù)3次測(cè)量體溫≥37.3℃的，不得進(jìn)入考場(chǎng)等區(qū)域。如瞞報(bào)、漏報(bào)造成不良后果的將依法追究相關(guān)責(zé)任。

五、管理和待遇

1.本次招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗,試用期為一個(gè)月。仁化縣總工會(huì)對(duì)招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者履職盡責(zé)情況每年進(jìn)行考核;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次，考核結(jié)果運(yùn)用參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.分配方式：擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，由仁化縣總工會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一分配工作崗位。聘用人員必須服從仁化縣總工會(huì)的分配。

3.聘用人員待遇：每年4.3萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。

六、有關(guān)事宜

1.本次招聘如出現(xiàn)個(gè)人放棄聘用或者其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺的，可按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3.考生如對(duì)考試成績(jī)及進(jìn)入體檢、擬聘人員名單有異議，請(qǐng)?jiān)诠�示期�?nèi)以書(shū)面形式(包括必要的證明材料)向我單位提出，并寫(xiě)明聯(lián)系人真實(shí)姓名和聯(lián)系人電話(huà)，匿名材料恕不受理。

4.本次招聘工作由仁化縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0751-6110918。

監(jiān)督投訴電話(huà)：0751-6352255。

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仁化縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.doc

仁化縣總工會(huì)

2020年8月17日

原標(biāo)題：仁化縣2020年社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告

文章來(lái)源：http://www.sg-rc.com/recruitCon/message-detail.html?articleid=595328