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2020-08-14 17:43:58 來源: G60人才直達(dá)車
⑤崗位所需能力的資格證書等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件;
⑥有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單或個(gè)人賬戶查詢記錄單;
⑦配偶為本市戶籍的外省市戶籍人員需另行提供結(jié)婚證、配偶的戶口簿及婚姻狀況聲明書。
⑧現(xiàn)為上海九峰人才服務(wù)有限公司編外人員的,需另行提供現(xiàn)單位報(bào)考同意書。
以上所提交的材料必須真實(shí)有效,否則后果自負(fù)。
(四)查詢調(diào)劑結(jié)果
調(diào)劑結(jié)束后,將形成進(jìn)入面試的人選名單。2020年8月27日16:00之后,考生可以登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢調(diào)劑結(jié)果,并按照通知做好面試準(zhǔn)備。
三、面試
參加面試時(shí),必須攜帶身份證的原件,缺少上述證件者,原則上不得參加面試。面試時(shí)間為2020年8月29日。
如果實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于擬招聘人數(shù)2倍的,可以按照實(shí)際情況進(jìn)行減招,計(jì)算方法為:減招人數(shù)=擬招聘人數(shù)-向下取整數(shù)(參加面試的考生人數(shù)÷2),比如某崗位擬招聘2名,實(shí)際參加面試3名,可以減招1名。
面試工作結(jié)束的1個(gè)工作日內(nèi),將通過報(bào)名網(wǎng)站公布面試成績、綜合成績和擬入圍人員。綜合成績由考試成績按照筆試和面試4:6的比例進(jìn)行加總,滿分100分,由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。
通過以上步驟,遴選出的擬錄用人員放棄錄取資格的,按照本崗位綜合成績從高到低排列后,直接予以替補(bǔ)。如某用工單位后續(xù)推出的崗位與該單位本次招考崗位完全相同的,可以按照本次招考崗位的綜合成績,從參加面試且愿意調(diào)劑的考生中,按照綜合成績從高到低排列后,直接進(jìn)行調(diào)劑、補(bǔ)充。
四、體檢和考察
面試結(jié)束后,將按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選,進(jìn)入體檢和考察人員的面試成績不得低于60分。
進(jìn)入體檢和考察人員須在一周內(nèi)提交體檢合格報(bào)告,并積極主動(dòng)配合單位進(jìn)行政審工作。
如崗位要求政治面貌為中共黨員,須提交目前所在黨委出具的“中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信”。
五、公示
擬錄用人員由招錄單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考試成績、體檢和考察合格的人員中擇優(yōu)確定,并將在松江區(qū)人才網(wǎng)微網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、崗位等。同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。
資格審查貫穿于招考工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考職位要求等情況的,隨時(shí)取消考試、聘用等資格。
六、錄用方式
經(jīng)網(wǎng)上公示無異議的,及時(shí)辦理錄用審批手續(xù)。新錄用人員的試用期為二個(gè)月。
七、招考資訊與監(jiān)督
咨詢電話:67758259、67848634
監(jiān)督電話:67848655
附件1:《松江區(qū)事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工人員考試專業(yè)參考目錄》
附件3:《婚姻狀況聲明書》
附件4:20200829批次松江區(qū)部分事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工人員公開招聘簡章
附件5:2020上海松江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘面試新冠肺炎疫情防控告知書
原標(biāo)題:松江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外招122人,欲報(bào)名者8月15日起14天內(nèi)不得離滬!
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/1auVETe2lWiZGqChH-BtGg
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