三、考試和考核辦法

本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時間：具體時間、地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

2.筆試內(nèi)容：綜合知識和寫作�？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.筆試卷面總分100分，合格線為50分�？忌鷳{身份證號和準考證在簡章發(fā)布網(wǎng)站上查詢筆試成績。

(二)面試

1.面試人選

(1)在筆試合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

(2)面試人選名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公布。

(3)公布面試人員名單同時通知資格復(fù)審時間和要求。

2.面試內(nèi)容：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分100分，合格線60分。

3.面試時間和地點另行通知。

(三)綜合成績折算

綜合成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。綜合成績在簡章發(fā)布網(wǎng)站公布。

(四)體檢與政審

根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照修訂后《國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，可按綜合成績從高分到低分一次性遞補。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

四、管理方法及相關(guān)待遇

1.通過公開招聘的工作人員，實行聘用合同制管理，按照各街道自聘人員標準發(fā)放相應(yīng)待遇，并簽訂相關(guān)勞動合同。

2.被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、咨詢和監(jiān)督

報名咨詢電話：新北區(qū)新橋街道辦事處：85918053;

新北區(qū)龍虎塘街道辦事處：85486922。

監(jiān)督電話：85127786。

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2020年常州市新北區(qū)新橋街道、龍虎塘街道公開招聘工作人員崗位簡介表

常州國家高新區(qū)(新北區(qū))人力資源和社會保障局

2020年8月5日

原標題：2020年常州市新北區(qū)新橋街道、龍虎塘街道公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://cznd.changzhou.gov.cn/html/cznd/2020/FDCFILKP_0805/412424.html