4.資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)此次招聘工作的資格審查，經(jīng)資格審查合格人員，由永鴻人力資源服務(wù)有限公司通知，逾期未進(jìn)行考試者視為考生主動(dòng)放棄考試資格。

(三)筆試與面試

1.本次考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)等能力等。開(kāi)考按照招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:2要求進(jìn)行。若比例不足時(shí)，則相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)。

2.筆試：滿分100分。按照1:2的比例入圍面試，若遇最后入圍人員同分情況，一并入圍面試。

3.面試：滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

4.最終成績(jī)：最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

5.筆試與面試時(shí)間地點(diǎn)：筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與考核

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用考生自理，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

體檢合格者確定為考察對(duì)象，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告要求的資格條件不符的，立即取消應(yīng)聘資格。

(五)公示與錄用

按照招聘崗位人數(shù)1:1比例，確定擬錄人員名單，并予以公示。公示時(shí)間為5天。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或者所反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

因考生體檢、政審、公示不合格的，或考生主動(dòng)放棄錄用的，按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)人員聘用

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期滿對(duì)試用人員進(jìn)行全面考核，考核合格辦理正式聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

五、招聘待遇

1.工資待遇2200元/月。

2.個(gè)人繳納社保，報(bào)銷40%。

3.年底年終考核獎(jiǎng)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

永修縣永豐墾殖場(chǎng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開(kāi)、公平、公正，并主動(dòng)接受社會(huì)各方面監(jiān)督，監(jiān)督電話：0792—3176966。

永修縣永豐墾殖場(chǎng)

2020年8月4日

原標(biāo)題：永修縣永豐墾殖場(chǎng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名社區(qū)工作人員的公告

文章來(lái)源：http://www.yongxiu.gov.cn/zwgk/gggs/202008/t20200805_4502458.htm