2.面試

(1)面試對象：根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：3的比例確定(人數(shù)不足比例時，按筆試成績合格考生的實際人數(shù)確定面試人員)。

(2)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題等能力要素。參加面試人員名單、考試時間和地點在番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/)公布。

3.成績

招聘考試總成績?yōu)?00分，分筆試和面試兩部分組成，卷面滿分均為100分，其中筆試按40%，面試按60%計入總成績�？荚嚳偝煽�60分為合格線，總成績不合格者不予聘用。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選(如綜合成績同分，按筆試成績高低確定體檢人選)，體檢參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格的人員確定為考察對象。

2. 用人單位按相關(guān)規(guī)定對體檢合格者進(jìn)行考察�？疾熘饕�包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并再次核實是否符合報考資格。

3.考生體檢或考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在綜合成績合格人員中，按綜合成績高低依次替補人選。

(四)公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/)公示3個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(五)人員管理和薪酬待遇

被聘用人員按招考職位安排到各鎮(zhèn)(街)從事社區(qū)服務(wù)管理工作，納入社區(qū)專職工作人員隊伍管理，由各鎮(zhèn)(街)按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的社區(qū)專職工作人員的福利待遇。

三、注意事項

(一)因受疫情影響，本次招聘的線下工作(筆試、面試、體檢、考察等)時間視疫情而定;在進(jìn)行前，需考生配合提供防疫相關(guān)證明或配合進(jìn)行相關(guān)檢測。具體時間安排及要求另行通知。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

(四)考生憑準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。

(五)本公告由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：番禺區(qū)2020年度公開招聘社區(qū)專職工作人員崗位表

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廣州市番禺區(qū)民政局

2020年8月3日

原標(biāo)題：廣州市番禺區(qū)2020年公開招聘社區(qū)專職工作人員公告

文章來源：http://www.pyrc.com.cn/py/info/read_160982.html