2. 面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按考試總成績從高到低等額確定體檢人員。如總成績相同，面試成績高者優(yōu)先。

3. 面試人數(shù)未形成競爭性崗位，面試成績不得低于80分。

五、考察體檢

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)及個人檔案等方面，同時就應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審，如存在材料及信息不實，取消其應(yīng)聘資格。

體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用由應(yīng)聘者承擔。對放棄體檢資格或體檢不合格、考察不合格形成的空缺，經(jīng)研究同意后，可按總成績依次等額遞補。

六、公示及聘用

根據(jù)現(xiàn)場審查、筆試、面試、體檢等情況，確定擬錄用人選，在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和日照高新公眾號公示，公示期為7天。公示期滿且無異議的，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格;無異議或反映問題不影響聘用的，與人力資源公司辦理上崗手續(xù)并派至本次招聘崗位，試用期3個月，試用期每月工資1800元，工會社會工作專業(yè)人才試用期滿合格的按市總工會《關(guān)于調(diào)整工會社會工作專業(yè)人才薪酬標準的通知》(日會〔2020〕3 號) 執(zhí)行、政府購買服務(wù)人員試用期滿的合格按高新區(qū)政府購買服務(wù)人員相關(guān)待遇執(zhí)行，不合格者解除聘用合同。

七、其他

1. 應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。信息發(fā)布：

網(wǎng)站：日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)/

微信公眾號：日照高新

2. 日照高新區(qū)工委黨群工作部有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作;聘用人員試用期離職的，經(jīng)研究同意可從同一崗位考試的人員中根據(jù)成績從高分到低分依次等額遞補。

3. 應(yīng)聘者對提交材料的真實性負責。如有虛假，取消錄用資格;對已經(jīng)錄用的，單位有權(quán)解除勞動合同，因此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人負責。聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

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1.日照高新區(qū)公開招聘工作人員崗位計劃表.docx

2.日照高新區(qū)公開招聘工作人員報名登記表.docx

3.日照高新區(qū)公開招聘工作人員誠信承諾書.docx

日照高新區(qū)工委黨群工作部

日照匯智高新人力資源有限公司

2020年7月27日

原標題：日照高新區(qū)公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://gxq.rizhao.gov.cn/art/2020/7/28/art_33734_9396776.html?xxgkhide=1