(三)考試�？荚嚪止P試和面試，均以百分制計算。

筆試內(nèi)容涉及時事政治、法律法規(guī)、黨的相關(guān)政策、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、社會治理基本知識等，筆試不指定大綱和教材;筆試當天，考生應(yīng)攜帶準考證和居民身份證，提供考試當天申報的綠色“蘇康碼”且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加考試。筆試成績、進入面試人員名單在中國通州網(wǎng)站公告。時間和地點另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試口頭表達、應(yīng)變、綜合分析等能力。面試人員按照筆試成績從高分到低分按招錄人數(shù)1:3的比例確定面試人員(末位同分的，一并進入面試)，比例不足的，按實確定。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場工作人員通知考生。時間和地點另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績占30%，面試成績占70%的權(quán)重采用百分制計算總成績。(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者�？偝煽�、擬進入體檢人員名單在中國通州網(wǎng)站公告。

(四)考察和體檢。根據(jù)考試總成績按招錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分，確定體檢對象，體檢標準和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。街道黨工委組織考察組進行考察，主要了解掌握考察對象的思想政治素質(zhì)、工作事業(yè)心、工作作風、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律等情況。因體檢、考察出現(xiàn)不合格情況的，由街道黨工委根據(jù)實際情況研究決定是否實行依次遞補。

(五)確定人選。召開街道黨工委會議，研究確定擬錄用人員。

(六)公示聘用。擬錄用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。對公示結(jié)果不影響使用的，經(jīng)街道黨工委研究確定作為村(社區(qū))后備干部錄用人員。

四、相關(guān)待遇

錄用后試用期6個月，試用期待遇為2500元/月(含五險一金)。試用期滿后，由金沙街道黨群工作局考核，考核合格者經(jīng)金沙街道黨工委研究同意后正式聘用，享受村(社區(qū))定編干部待遇�？疾觳缓细竦模�不予聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招錄工作由金沙街道黨群工作局組織實施，金沙街道紀工委全程監(jiān)督。本公告未盡事宜由金沙街道黨群工作局負責解釋，咨詢電話：86103618，監(jiān)督電話：80608206。

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2020年金沙街道公開招錄村（社區(qū)）后備干部崗位簡介表.xls

金沙街道公開招錄村（社區(qū)）后備干部報名表.doc

中共南通市通州區(qū)金沙街道工作委員會

2020年7月29日

原標題：2020年金沙街道公開招錄村（社區(qū)）后備干部公告20200729

文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/1a5ee1eb-286d-4089-a5dc-e4593199f01a.html