(3)評(píng)分方法

面試滿分100分，考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。如考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入體檢考察范圍人選。同等條件下，海南省戶籍、有工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、黨群工作經(jīng)驗(yàn)者和縣級(jí)以上工會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先。

(七)體檢

體檢人數(shù)按招考人數(shù)1:1的比例擬定體檢人員名單。在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，不予聘用，空缺的崗位名額，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

(八)考察

考察由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察的重點(diǎn)內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。經(jīng)考察不宜聘用的人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員考察未合格或自動(dòng)放棄考察的，可根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)后，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(九)公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用名單，擬聘用人員名單在澄邁縣總工會(huì)網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

(十)聘用

公示期滿后，公示無(wú)異議的，由第三方人力資源公司進(jìn)行聘用管理，縣總工會(huì)根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作崗位，對(duì)公示期間有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格。擬錄人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定報(bào)縣人社局就業(yè)登記備案，縣總工會(huì)審核、備案。報(bào)備后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的工作人員試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，用工期限為3年;考核不合格的，解除聘用�？h總工會(huì)不負(fù)責(zé)聘用人員的檔案管理。

五、監(jiān)督備案

招聘工作嚴(yán)格按照招聘公告承諾內(nèi)容和程序，本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)決制止和杜絕各類不正之風(fēng)。招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)群眾的監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0898-67623345

監(jiān)督電話：0898-67623345

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0898—66502026、66738760

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澄邁縣社會(huì)化工會(huì)工作者招聘崗位報(bào)名表.docx

澄邁縣社會(huì)化工會(huì)工作者招聘崗位信息表.docx

海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

澄邁縣總工會(huì)

2020年7月24日

原標(biāo)題：澄邁縣總工會(huì)公開招聘澄邁縣社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告（一）

文章來(lái)源：http://chengmai.hainan.gov.cn/chengmai/0400/202007/57914a1d646c4958b19a4f8b1e2e01fb.shtml