(五)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格;體檢不合格的，取消聘用資格;對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。體檢費用考生自理。

(六)考察

體檢合格者確定為考察對象，要對其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行考察。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由工作單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。同時要對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄�？疾觳缓细裾�，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(七)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在洪洞縣黨建網(wǎng)、洪洞縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

五、聘用與待遇

(一)聘用。對公示期滿無異議的擬聘用人員實行聘用制和試用期制度，試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)大槐樹鎮(zhèn)考核合格后，統(tǒng)一由大槐樹鎮(zhèn)與其簽訂聘用合同(聘用期為三年，包括試用期)，建立人事檔案，享受國家規(guī)定的社會保險待遇等�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。

(二)待遇。綜合考慮崗位等級、工作年限、受教育程度、專業(yè)職稱等因素，按照“三崗十八級”崗位等級績效薪酬制度，報酬不得低于上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入的1.5倍，并建立薪酬動態(tài)調(diào)整和正常增長機制。薪酬由基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分構(gòu)成，其中基礎(chǔ)工資占70%，績效工資占30%，根據(jù)績效考核結(jié)果確定。試用期間工資按照擬聘用等級80%發(fā)放。

本公告咨詢電話：0357-6222128(縣民政局)

本公告未盡事宜，由洪洞縣專職社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

附件：

1.洪洞縣2020年專職社區(qū)工作者招聘計劃表

2.洪洞縣2020年公開招聘專職社區(qū)工作者報名登記表

3.洪洞縣2020年公開招聘專職社區(qū)工作者報考人員誠信承諾書

4.同意報考證明模版

洪洞縣專職社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2020年7月22日

原標(biāo)題：洪洞縣2020年專職社區(qū)工作者公開招聘公告

文章來源：http://www.hongtong.gov.cn/contents/4402/602892.html