(三)資格審查

市人事考試院、市東岳路街辦組織對應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假報考申請材料的，無論在招聘過程的哪一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(四)考試(時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為市人事考試院)

1、筆試，筆試總分100分(占考試總成績的50%)。考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

2、面試，面試總分100分(占考試總成績的50%)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)、儀容儀表、綜合素質(zhì)和能力。(時間另行通知)

3、筆試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。(若有的崗位報考人數(shù)不足，可根據(jù)實(shí)際情況確定面試比例)。

(五)體檢考核(時間另行通知)

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢合格后，根據(jù)招聘崗位名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次錄取。聘用時，如出現(xiàn)某招聘崗位最后一名考生分?jǐn)?shù)相同時，學(xué)歷高的優(yōu)先錄取;如學(xué)歷相同，則筆試成績分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先聘用。

1、體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)。

2、考核內(nèi)容為擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育、社會治安綜合治理及適應(yīng)專業(yè)崗位的相關(guān)情況。若體檢或考核發(fā)現(xiàn)不合格人員時，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

筆試成績、面試入圍名單、總成績、擬聘用名單等信息在大冶市政府網(wǎng)上公示。

(七)聘用管理及待遇

按照以錢養(yǎng)事方式由市東岳路街辦試用三個月，試用期合格后，全年工資待遇3.5萬元(含月工資、各類保險、年終績效等)。

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大冶市東岳路街辦公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員報名表.docx

大冶市人力資源和社會保障局

2020年7月21日

原標(biāo)題：關(guān)于東岳路街辦公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員公告

文章來源：http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs/202007/t20200721_662687.html