(六)面試

面試環(huán)節(jié)具體時間、地點另行通知，應(yīng)聘人員在西安高新區(qū)官網(wǎng)查看面試通知。

(七)綜合成績計算

綜合成績?yōu)楣P試、面試成績加權(quán)計算總合，其中，筆試占40%(滿分100分)、面試占60%(滿分100分)成績并列者，以面試成績確定排序。

(八)體檢、考察

1.根據(jù)綜合成績，同一社區(qū)崗位按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

3.采取組織考察和考生所在學(xué)校、單位、村(居)委會提供有關(guān)證明的方式進行。

4.體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格�？杖泵�額，可按招聘崗位綜合成績由到低分依次遞補，也可空缺。

(九)公示和聘用

1.根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，在西安高新區(qū)管委會官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

2.經(jīng)應(yīng)聘者本人確認放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實不符合錄用條件的，取消其應(yīng)聘資格。所缺名額可按招聘崗位綜合成績由到低分依次遞補，也可空缺。

3.此次公開招聘工作人員經(jīng)公示無異議，由派遣機構(gòu)與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到高新區(qū)社會管理局(社區(qū)管理指導(dǎo)中心)報到，逾期未報到者視為自動放棄，不再遞補。

六、相關(guān)事項說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對已聘用人員，一經(jīng)查實，即予解除合同。

(二)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)本次招聘最終解釋權(quán)歸西安高新區(qū)管委會所有。

網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢電話：029-89549361

報考咨詢電話：029-89651929

咨詢時間：工作日9:00-17:00

附件：1、2019年西安高新區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員招聘計劃

2019年8月20日