一、招考名額

此次面向社會公開招考240人左右，具體崗位需求及名額分配情況見附件。

二、任職條件

(一)模范遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，服從組織安排，執(zhí)行力強，責(zé)任心強;

(二)政治覺悟高，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熟悉黨務(wù)工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力;

(三)中共黨員;

(四)戶籍不限;

(五)具有大專及以上文化程度(應(yīng)屆畢業(yè)生需大學(xué)本科及以上文化程度)，全日制本科及以上文化程度同等條件下優(yōu)先;

(六)年齡一般不超過48周歲(1970年1月1日后出生)，對于特別優(yōu)秀者(需由組織認(rèn)定并推薦)，可放寬年齡限制;

(七)身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

(八)品行端正，無犯罪記錄或其他社會不良記錄;

(九)具有長期一線黨務(wù)工作經(jīng)驗的，同等條件下優(yōu)先。

三、工作職責(zé)

(一)基層專職黨務(wù)工作者應(yīng)在用人單位的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮政策宣傳員、黨建指導(dǎo)員、矛盾調(diào)解員、問題收集員、群眾服務(wù)員“五員”作用。具體應(yīng)做到：

1.負(fù)責(zé)宣傳黨的路線、方針、政策，上級黨(工)委有關(guān)文件精神和工作要求;

2.協(xié)助和配合村級黨組織、指導(dǎo)和幫助地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織建立健全黨的組織生活制度，定期開展組織生活會、民主評議黨員和廉政教育工作，做好發(fā)展黨員和黨費收繳管理等工作;

3.帶頭踐行黨的群眾路線，定期訪村入戶，走訪園區(qū)、樓宇等非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，深入黨員群眾，掌握社情民意，及時向上級黨組織匯報;

4.強化宗旨意識，堅持群眾利益無小事，以解決群眾各類問題訴求為著眼點，服務(wù)好地區(qū)廣大黨員群眾。

(二)為本單位、系統(tǒng)、地區(qū)黨的建設(shè)發(fā)展出謀劃策，協(xié)助統(tǒng)籌轄區(qū)各類組織力量，充分發(fā)揮參謀助手作用。包括協(xié)助擬定年度工作計劃、工作目標(biāo)和工作總結(jié)，扎實有序推進(jìn)各項工作，做好黨組織其他日常工作。全面了解地區(qū)的基本情況、特點及資源優(yōu)勢，打造地區(qū)黨建工作亮點和品牌。

(三)落實推進(jìn)地區(qū)(街鄉(xiāng)、園區(qū)、村)黨群服務(wù)中心、黨代表工作室、樓宇服務(wù)站等黨群活動陣地各項工作任務(wù);積極策劃開展各類黨群活動，推動黨群陣地運作規(guī)范化、活動常態(tài)化，增強黨組織的凝聚力和向心力。

四、工作管理

(一)基層專職黨務(wù)工作者實行區(qū)委組織部和用人單位雙重管理。區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人員招錄、調(diào)派、工作指導(dǎo)、人事管理及薪酬調(diào)整與發(fā)放;各用人單位負(fù)責(zé)具體任務(wù)下達(dá)、人員日常管理，并在區(qū)委組織部指導(dǎo)下開展績效考核工作。

(二)為保障基層專職黨務(wù)工作者的合法勞動權(quán)益，將委托專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)開展對人員的勞動關(guān)系管理相關(guān)工作。

五、工資待遇

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)�；鶎訉Ｂ汓h務(wù)工作者總體工資待遇,不低于上一年度北京市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(社平工資)水平,并實行動態(tài)調(diào)整。具體包括職務(wù)工資、專業(yè)技術(shù)等級工資、綜合補貼和績效工資。

(二)其他待遇。按照國家及本市勞動法律法規(guī)規(guī)定，將以實際工資收入為基數(shù)足額繳納各項社會保險及住房公積金(五險一金)。同時享有國家法定年休假等福利待遇。