3、考試�？荚嚥扇」P試和面試相結合的方式，其中筆試占50%、面試占50%，總成績滿分100分。

(1)筆試。筆試委托專業(yè)考試機構統(tǒng)一命題，采用閉卷的方式，考試內容包括：法律、時事政治、社區(qū)基本知識和社區(qū)黨建、社區(qū)實務、寫作等。筆試成績滿分為100分。助理社會工作師和社會工作師，筆試成績分別加5分、8分，不重復累加，應于筆試結束后3個工作日內現(xiàn)場提報相關證書原件及復印件，逾期不報視為沒有。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試對象。如末位成績并列的，一同進入。

(2)面試。面試采取結構化面試方式，主要測試應聘人員的綜合素質和綜合分析、組織協(xié)調、人際溝通、語言表達等相關能力。面試成績滿分100分，合格分為60分，低于60分的不予聘用。面試考務費70元。

考試結束后，按考生各項成績乘以權重之和合成為考試總成績。各項成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，面試成績高的排在前;如面試成績仍相同，則以抽簽的方式確定名次。

4、體檢與考察。根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

體檢合格者確定為考察對象。采取調閱檔案、到公安派出所進行戶籍調查、到工作單位(戶口所在地社區(qū))考察談話的方式進行考察。考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

5、公示、聘用。根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并在網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按綜合成績由高到低的順序依次選擇街道，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后最低服務年限為3年。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因應聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

被錄用人員必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。空缺員額從體檢考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。6個月內(以錄用公告日為準)如出現(xiàn)聘用人員辭退辭職等情況的，空缺崗位可以從體檢考察合格人員中按總成績高分到低分依次遞補。

四、薪酬待遇和管理

實行聘用制，試用期1年。試用期間薪酬按擬定崗位起始等級的基本工資標準發(fā)放。試用期滿考核合格后，簽訂聘用合同，按等級確定薪酬，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。在試用期內確難以勝任工作的，不予聘用。3年為一個聘期，期滿后根據(jù)考核結果決定續(xù)聘或解聘。

五、其他事項

1、本次招聘堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行。設立監(jiān)督咨詢電話：8188519，請在工作日(上午8:30-12:00、下午14:00-18:00)撥打。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照有關規(guī)定處理。

2、本次招聘的考試所有信息均通過濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開欄目\區(qū)民政局頁面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/qmzj/ )予以公布，請考生密切關注網(wǎng)站通知。為方便考生，還通過“濰城服務365”微信公眾號發(fā)布有關信息，請微信搜索“濰城服務365”關注并獲取相關信息。要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等，均與招聘機關無關。

4、本次招聘筆試、面試、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)，請應聘人員嚴格遵守疫情防控有關要求。

5、未盡事宜，由濰城區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：2020年濰城區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者報名表

濰城區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者

工作領導小組辦公室

2020年7月13日

原標題：濰城區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者公告

文章來源：http://xxgk.weicheng.gov.cn/QMZJ/202007/t20200713_531609.htm