2、面試

面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(1)面試對(duì)象的確定。按照計(jì)劃招聘人數(shù)，分別從筆試成績(jī)?nèi)藛T中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選;若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員，發(fā)給面試通知書(包括面試時(shí)間、地點(diǎn))。

(2)面試命題和評(píng)分由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專家或?qū)�業(yè)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。依據(jù)社區(qū)工作性質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)，面試成績(jī)總分為100分。

面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，持有專業(yè)資格證書者或社會(huì)工作者專業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)先，除此之外按面試成績(jī)由高到低排序，如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試(面試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺一律不予替補(bǔ)。

(4)面試考官的組成：為確保面試工作的公正、科學(xué)，設(shè)立面試考官組，聘請(qǐng)有關(guān)方面人員和專家組成。

(五)體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)，按擬聘崗位人數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢在縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢及招聘資格;體檢不合格的，取消聘用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，不予聘用或取消聘用，以上形成的空缺不再遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在上一級(jí)綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢在紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

(六)考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和社區(qū)工作的要求，全面了解應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已參加工作的畢業(yè)生，可由工作單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、年度考核等材料。對(duì)證明材料有疑義的，采取電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、工作單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄�？疾觳缓细裾�，取消其聘用資格�？疾煊煽h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果及有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，確定擬聘用人員，人員名單在浮山縣人民政府網(wǎng)站、浮山縣人社局微信公眾號(hào)公示五個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，取消擬聘用人員聘用資格。

(八)聘用

根據(jù)公示情況，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期發(fā)基礎(chǔ)工資的80%和績(jī)效工資，試用期滿，由天壇鎮(zhèn)組織考核，考核合格與正式聘用人員簽訂《聘用合同》(聘用期5年，聘用期包括試用期)，為其辦理正式聘用手續(xù)，建立聘用人員檔案，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇等�？己瞬缓细裾呷∠�聘用。

本公告咨詢電話：0357-8122361(縣民政局)

本公告未盡事宜，由浮山縣專職社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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2020年浮山縣公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名登記表.xls

浮山縣專職社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月 10 日

原標(biāo)題：浮山縣專職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.fushan.gov.cn/contents/2877/595428.html