為進(jìn)一步提升基層網(wǎng)格化治理水平和城市綜合執(zhí)法能力，連云港市連云區(qū)墟溝街道現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體要求如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

(一)社區(qū)專職網(wǎng)格員10名(男女不限)，主要從事社區(qū)基層網(wǎng)格工作。

(二)綜合執(zhí)法輔助人員6名(4男2女)，主要從事輔助執(zhí)法工作。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

(二)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念，熱愛(ài)社會(huì)治理和城市管理工作，樂(lè)于吃苦奉獻(xiàn)。

(三)身體健康，五官端正，肢體無(wú)殘疾、無(wú)紋身，社區(qū)專職網(wǎng)格員、綜合執(zhí)法輔助人員年齡20至35周歲(1985年1月1日以后出生)。

(四)大專以上文化程度(退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟知基本法律法規(guī)常識(shí)，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。

(五)舉止端莊、遵紀(jì)守法、品行良好、作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄或不良信用記錄或因違紀(jì)被辭退、開(kāi)除等記錄。

(六)居住地為連云區(qū)居民。

(七)中共黨員、復(fù)員退伍軍人、本科及以上學(xué)歷、具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先聘用。

三、招聘流程

本次招聘本著“公開(kāi)、公正、公平”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)錄用。具體招聘程序如下：

(一)報(bào)名：報(bào)名人員攜帶有效的《居民身份證》、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、無(wú)犯罪記錄證明等證件的原件及其復(fù)印件，及本人近期1寸免冠彩照3張，到墟溝街道組宣辦報(bào)名。填寫《墟溝街道專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表》(附件1)或《墟溝街道綜合執(zhí)法輔助人員招聘報(bào)名表》(附件2)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。(報(bào)名表文末掃碼下載)

(二)資格審查：根據(jù)報(bào)名人填寫的個(gè)人信息，街道組宣辦對(duì)照規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件的，參加考試。

(三)筆試：對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，統(tǒng)一組織筆試。專職網(wǎng)格員崗位筆試內(nèi)容參照社工師資格考試內(nèi)容，綜合執(zhí)法輔助人員崗位主要測(cè)試城市管理相關(guān)法律知識(shí)。專職網(wǎng)格員筆試得分占最終成績(jī)的60%，綜合執(zhí)法輔助人員筆試得分占最終成績(jī)的50%。

(四)面試：面試主要考察普通話水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。專職網(wǎng)格員面試得分占最終成績(jī)的40%，綜合執(zhí)法輔助人員面試得分占最終成績(jī)的30%。

(五)體能測(cè)試：綜合執(zhí)法輔助人員主要對(duì)報(bào)名人員的身高、體重、心肺功能、耐力跑等項(xiàng)目進(jìn)行綜合考核。體能測(cè)試得分占最終成績(jī)的20%。