(六)考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進行考察，并對擬聘人員資格條件進行復(fù)審。

(七)遞補。招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘單位負責(zé)人集體研究，并報主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補1次。

(八)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個工作日。

(九)聘用審批。

1、公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

2、人才激勵措施。根據(jù)中共桃源縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組桃辦發(fā)〔2018〕4號〈關(guān)于印發(fā)《桃源縣機關(guān)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎補暫行辦法》的通知〉，符合人才引進政策的對象，可享受相應(yīng)政策待遇。

七、組織、紀律與監(jiān)督

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。成立2020年桃源縣部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整個招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施。

(二)強化監(jiān)督。嚴格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個招聘工作在縣人大、縣政協(xié)、縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，確保公開、公平、公正。

(三)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

八、應(yīng)對疫情相關(guān)事項

根據(jù)疫情防控的工作需要，報名考生需申報個人健康事項。

1、填寫《桃源縣疫情期間招聘考試健康信息登記表》，考生進考場時需提交給工作人員。

2、考生有下列情況之一的，需進行核酸檢測，且核酸檢測呈陰性的，方可參加考試。考生進考場時需提交核酸檢測報告。

⑴ 健康碼顯示黃色或紅色的。

⑵ 14日內(nèi)，曾接觸過新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者的。

⑶ 14日內(nèi)，曾接觸有來自境外或中、高風(fēng)險地區(qū)發(fā)熱和或呼吸道癥狀患者的。

⑷ 14日內(nèi)，曾居住在中高風(fēng)險地區(qū)，所在居住社區(qū)有報告新冠肺炎病例的。

⑸ 目前有發(fā)熱、咳嗽癥狀的。

3、考生進場時需佩戴口罩，掃健康碼+測體溫。

4、考場設(shè)置隔離區(qū)，并安排醫(yī)護人員值守，應(yīng)對緊急狀況。

請報考人員注冊“健康碼”并配合查驗，筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試期間，要全程佩戴口罩并做好體溫檢測等防控工作。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由縣人社局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0736-6622311(縣人社局)

舉報電話：0736-6622426(縣紀委)

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2020年桃源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)站所公開招聘工作人員崗位條件與數(shù)量表.xls

桃源縣疫情期間招聘考試健康信息登記表.docx

2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

桃源縣機關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年6月22日

原標題：2020年桃源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)站所公開招聘簡章

文章來源：http://mohrss.changde.gov.cn/https://www.taoyuan.gov.cn/xrsj/zwdt/gzdt/content_105822?from=groupmess