(三)筆試。筆試時(shí)間初定為2020年6月13日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試總分為100分，閉卷考試，試題內(nèi)容分客觀題、主觀題兩部分，主要考察應(yīng)知應(yīng)會的綜合基礎(chǔ)知識社區(qū)專業(yè)知識等。筆試結(jié)束后，筆試卷面成績加附加分為筆試成績，占總成績的40%。筆試成績從高分到低分按招考人數(shù)1:3比例(因分?jǐn)?shù)并列超過1:3按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。7月2日上午9時(shí)起，考生可登陸中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)查詢筆試成績和面試人員名單。

符合多項(xiàng)附加分條件的考生可累計(jì)加分，但最高加5分。

報(bào)考莊橋街道一般社工2的考生不筆試，資格審查合格后直接進(jìn)入面試，面試得分即為招考總得分。

(四)面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者淘汰。考生面試成績的60%(四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位)計(jì)入招考總成績。

面試考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加面試�？忌�可在面試結(jié)束后第3個(gè)工作日登陸中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)查看面試成績和招考總成績及參加體檢人員名單。

所有面試考生均納入江北區(qū)2020年度社區(qū)專職工作者招錄備用庫。一年內(nèi)可根據(jù)社區(qū)專職工作者缺位情況在庫中補(bǔ)錄。

(五)體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按招考人數(shù)1:1.2比例(因總分相同超過1：1.2的以面試成績高的進(jìn)入)確定體檢考生。體檢考生攜帶身份證，按網(wǎng)上通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。未按要求參加體檢的考生，視作自動(dòng)放棄。

(六)考察�？疾彀凑锌悸殧�(shù)1:1比例在體檢合格者中從高分到低分確定。主要考察了解考生的工作、生活和遵紀(jì)守法、誠信記錄及其對社區(qū)工作的適應(yīng)性等�？疾觳缓细裾咛蕴��？忌�失信，提供虛假證明材料者，取消考生資格。

(七)錄用�？疾焱ㄟ^即為被錄用，錄用名單在中國寧波人才網(wǎng)公布3天后無異議，各街道(鎮(zhèn))自行通知考生辦理錄用手續(xù)。

錄用人員給予1個(gè)月的試用期。試用期由各街道(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)考核，經(jīng)考核認(rèn)定為合格者正式聘用;經(jīng)考核認(rèn)定不合格或不服從崗位安排者，不予聘用。聘用人員的管理和工資待遇按市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)補(bǔ)錄。在招考各流程中，考生放棄、淘汰、不合格被取消資格造成招錄職位不足或空缺的，統(tǒng)一在江北區(qū)2020年度社區(qū)專職工作者考生備用庫中從高分到低分順次補(bǔ)錄。首次補(bǔ)錄在本次招考結(jié)束后一周內(nèi)由區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行。后期補(bǔ)錄各街道(鎮(zhèn))根據(jù)社區(qū)專職工作者流失情況一年內(nèi)進(jìn)行(截止時(shí)間2021年5月7日)。首次補(bǔ)錄通知在網(wǎng)上公告，后期補(bǔ)錄的體檢、考察工作由招考街道(鎮(zhèn))自行組織，報(bào)江北區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

有關(guān)招考信息可登陸中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)查詢，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(工作日)電話：83867529、87861637;江北區(qū)民政局咨詢電話：89184409;慈城鎮(zhèn)：87593738;莊橋：83021172;洪塘：87589672;區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部：89184838

江北區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年5月7日

附：江北區(qū)2020年社區(qū)專職工作者招錄計(jì)劃

原標(biāo)題：2020年江北區(qū)公開招考社區(qū)專職工作者簡章

文章來源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=104437