(三)報(bào)名手續(xù)

1、提交材料

(1)應(yīng)聘登記表紙質(zhì)版3張 (報(bào)名時(shí)填寫);(2)身份證原件及復(fù)印件1份;(3)退役士兵證原件及復(fù)印件1份;(4)�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;(5)近期1寸免冠彩色照片3張。

五、面試

應(yīng)聘人員憑面試通知書和身份證進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員的證件(面試通知書、身份證)及材料不全或不真實(shí)的，招聘工作小組有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(一)面試時(shí)間：另行通知。

(二)面試地點(diǎn)：另行通知。

(三)面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過10分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，綜合計(jì)算平均成績后，統(tǒng)一向全體面試人員宣布。

六、體檢與考核

(一)體檢

根據(jù)考生面試成績按1:1比例確定體檢名單，街道組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用;所缺名額按崗位面試成績從高到低遞補(bǔ)。

(二)考核

根據(jù)考生面試成績及體檢結(jié)果按1:1比例確定考核名單，由考察組對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核;考核不合格者不予聘用，所缺名額按崗位面試成績從高到低遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

擬錄取人員名單公示7天(含節(jié)假、周末)，公示期后無異議的確定為錄用人選，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

八、待遇保障

治安巡防人員薪酬待遇試用期2400元/月，試用期2個(gè)月，試用期合格后按每月2600元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”，購買人身意外傷害保險(xiǎn)。工作每滿一年，經(jīng)考核合格的，工資增長50元。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招用工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：0539--8511105

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2020年公開招聘部分工作人員報(bào)名登記表

羅西街道辦事處

2020年6月19日

原標(biāo)題：高新區(qū)羅西街道辦事處2020年招聘部分工作人員的公告

文章來源：http://www.lyctp.gov.cn/info/1042/26043.htm