(三)面試

1.面試時(shí)間：與筆試同步進(jìn)行。

2.面試要求：

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式;

(2)面試一律使用漢語(yǔ)答題;

(3)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高到低排序，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排名，按照招聘人數(shù)1：1比例進(jìn)行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部)等規(guī)定組織實(shí)施。參加體檢人員按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢。

2.體檢要求

體檢結(jié)果不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格者不能聘用，造成的空缺按總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。

(五)考察

由和靜縣黨委組織部對(duì)體檢合格的基層工作崗人員進(jìn)行考察，考生需將本人人事檔案提交和靜縣黨委組織部。在考察中，經(jīng)審定有不屬于本公告中所列“招考對(duì)象、報(bào)考條件”的，以及“不屬于招考范圍人員”的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，造成的空缺按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

1.公示�？疾旖Y(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)和靜縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。