(四)考核：依照面試成績高低從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考察對象，對考察對象進行綜合考核。主要了解被考核對象政治素質(zhì)、違紀違法情況、學(xué)習(xí)情況、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格，按照面試成績從高到低依次遞補�？己藭r間為1個月。

(五)體檢

考核工作結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果按1:1的比例確定體檢人選。在南寧市三甲醫(yī)院體檢,體檢費用由報名者自理。如選定對象體檢不合格或本人放棄，則按綜合成績從高至低順延確定體檢人員和時間。

(六)錄用

確定擬聘用人選按規(guī)定報批后進行公示，公示期為7天。公示期間對擬聘用人選有異議的，由青秀區(qū)新竹街道辦進行復(fù)查核實。公示期滿無異議并按規(guī)定程序通過審批的，簽訂《勞動合同》。試用期三個月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。擬錄用人員放棄聘用資格的，根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補。

四、工資待遇及其他

按照青秀區(qū)編外聘用人員管理辦法統(tǒng)一實行管理。

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)工資：2800元/月。其中：基本工資1960元/月，績效工資840元/月, 不含用人單位應(yīng)承擔(dān)的社會保險金、住房公積金。

(二)按規(guī)定辦理社會保險及住房公積金手續(xù)。

五、其他

本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸新竹街道辦事處;有意應(yīng)聘者請攜帶報名要求材料(報名表請在當前頁面下方附件鏈接處自行下載并填寫)交到報名地點，資格初審合格者另行通知面試時間和地點。

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新竹街道外聘人員計劃表.xls

新竹街道辦事公開招聘外聘人員報名表.doc

南寧市青秀區(qū)新竹街道辦事處

2020年6月12日

原標題：青秀區(qū)新竹街道辦事處公開招聘外聘人員簡章

文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2020ntzgg/t4366209.html