五、政治審查

考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分按招聘名額 1：1 的比例確定政審人選。

政審人員需提供的材料：考生戶口簿原件、第二代身份證原件、本人檔案(用于核對(duì)出生日期，若與身份證或戶口簿的出生日期不符，以檔案中出生日期為準(zhǔn))。同時(shí)，組織和人社部門將以函的形式征求縣執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門意見，對(duì)存在不允許報(bào)考情形的，取消擬聘用人選資格，并按照總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、體檢考察

(一)體檢

政審結(jié)束后，合格考生參加體檢。體檢工作由中共乾安縣委組織部和乾安縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合用人單位實(shí)際需求情況確定。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以進(jìn)行一次復(fù)檢。

(二)考察

體檢合格的，由縣委組織部、縣人社局、乾安鎮(zhèn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。

復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并從總成績(jī)及格線以上考生中，按照從到低分的順序依次遞補(bǔ)。其他情形不予遞補(bǔ)。

七、組織公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在乾安縣人民政府網(wǎng)站和乾安黨建網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在乾安縣人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公示，公示期為 7 個(gè)工作日。公示期滿，自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人選資格，不再按名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、人員聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

招聘人員上崗前，將進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后，縣城市社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化專業(yè)化建設(shè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作實(shí)際，統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一上崗，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘的“社工崗”人員采取試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。

九、相關(guān)待遇

新聘用的“社工崗”人員薪酬核定標(biāo)準(zhǔn)參照不低于新入職同等條件事業(yè)單位管理人員工資的 60%進(jìn)行核定。試用期滿后，按照國(guó)家和省市等有關(guān)規(guī)定，落實(shí)“社工崗”人員社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)政策。

十、咨詢電話

乾安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科聯(lián)系人：王坤林

聯(lián)系電話：0438—8233223

公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件 1：乾安縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位及名額一覽表

附件 2：乾安縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位報(bào)名登記表

乾安縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019 年 6 月 12 日