(四)考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，人選名單將在仁和區(qū)總工會微信公眾號進行公示，時間為3天。

區(qū)總工會成立考察體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)考察體檢工作。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢、復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

(五)公示

對擬聘用人選在攀西人才網(wǎng)和仁和區(qū)總工會微信公眾平臺進行公示，公示期為5個工作日。

四、合同管理

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，區(qū)總工會與其簽訂勞動合同。第一次簽訂勞動合同期限為3年(包含試用期6個月)，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿，按照有關(guān)法律規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)確定是否續(xù)簽合同。

五、工資待遇

聘用人員月基本工資參照《攀枝花市總工會社會化工會工作者招聘管理暫行辦法(試行)》執(zhí)行，依法繳納五險一金。

六、其它

應(yīng)聘人員筆、面試總成績兩年內(nèi)有效，若兩年內(nèi)出現(xiàn)缺額，按應(yīng)聘人員總成績依次確定人選進行考察、體檢，等額遞補。

此公告由攀枝花市仁和區(qū)總工會負責(zé)解釋。

報名咨詢電話: 0812-2900569。

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2020年攀枝花市仁和區(qū)總工會招聘社會化工會工作者報名表.doc

攀枝花市仁和區(qū)總工會

2020年6月10日

原標題：?攀枝花市仁和區(qū)總工會關(guān)于2020年招聘社會化工會工作者的公告

文章來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/d6dd0513-0497-4406-b15f-f1feb7536a1f