為充分發(fā)揮工會在參與和創(chuàng)新社會管理中的作用，進一步加強外來工維權服務工作，大力構建和諧勞動關系，三水區(qū)西南街道總工會決定面向社會公開招聘工會維權專員，公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞倪x聘標準，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由佛山市三水區(qū)西南街道總工會組織報名、筆試和面試。

二、招聘崗位和人數(shù)

佛山市三水區(qū)西南街道總工會維權服務專員1名。

三、招聘條件

(一)遵紀守法，具有良好的思想道德和品行;

(二)具體崗位及要求(見下表)：見附件

(三)身體健康，年齡35周歲以下(計算年齡截止時間為2020年5月31日)。

(四)熟悉辦公軟件，能熟練操作計算機，具有良好文字功底、表達能力和協(xié)調(diào)組織能力。

四、主要工作任務

維權專員在上級工會指導和本級工會領導下開展工作，主要有以下工作任務：

(一)做好組建工會和發(fā)展會員，在外來員工維權服務中心現(xiàn)場接受外來員工入會。

(二)做好員工接訪工作，積極協(xié)助疏導和處置外來員工群眾性上訪事件。做好企業(yè)勞動關系預報工作，加強對企業(yè)勞動用工規(guī)章制度的審查，糾正違法條款。

(三)做好企業(yè)調(diào)解勞資糾紛工作，建立勞資糾紛調(diào)解臺賬，為符合條件的外來員工提供免費勞動爭議法律服務。指導幫助基層工會與企業(yè)行政平等協(xié)商、簽訂集體合同和工資集體協(xié)議。

(四)做好企業(yè)員工培訓工作，在廣大外來員工中開展普及勞動法律法規(guī)等活動，組織開展關愛外來員工各類文體活動。

五、聘用方式和待遇

(一)所聘人員由用人單位按市、區(qū)總工會要求管理，并與工作單位簽訂勞動合同，首次聘用期為2年，含試用期2個月，試用期工資按照月工資標準的80%計發(fā);試用期間不能勝任工作的，解除勞動關系。合同期滿后，雙方愿意續(xù)簽的，可以續(xù)簽勞動合同。

(二)試用期通過后，薪酬按照《關于印發(fā)<進一步加強我市維權服務專員聘用管理和考核工作暫行辦法>的通知》佛工字[2019]1號、《西南街道總工會社會工作者工資待遇管理暫行規(guī)定》西工字[2020]01號等相關文件執(zhí)行。