3、考生考試綜合成績于面試當(dāng)天在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄和“春來沙家浜”微信公眾號(微信號:wmshajiabang)上予以公布，時間不少于3個工作日。

六、體檢和政審

1、根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取筆試高分者，筆試成績相同，進行加試)按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實行體檢、政審。

體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位的人員中按考生的綜合成績(總成績相同的，取筆試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。

七、錄用及管理

1、經(jīng)筆試、面試、體檢和政審考核合格后，對擬聘人員進行公示。分別在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄和“春來沙家浜”微信公眾號(微信號:wmshajiabang)上公示5個工作日。公示期間，若有群眾反映問題，進行調(diào)查核實。反饋電話：52571202。

2、對公示無異議者，由鎮(zhèn)組織人事部門發(fā)出錄取通知，規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，用人單位與錄取人員簽訂勞動合同。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可根據(jù)該崗位考生綜合成績(總成績相同的，取筆試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補，遞補人員的面試成績須在60分及以上。遞補人員的體檢、政審程序參照本文第六條要求。

3、工資福利待遇參照所錄用村、單位同等工作人員工資待遇執(zhí)行。

八、紀律

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格招聘程序。招聘工作將由鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門實行全過程監(jiān)督，同時接受應(yīng)試人員和社會輿論的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：52571222。

九、其它

1、報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負。報名者一旦被錄用，須按《錄取通知書》規(guī)定時間及時報到，逾期則作自動放棄處理，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決，如在收到錄用通知后7日內(nèi)未解決的，取消錄用資格。

2、本簡章中所有涉及計算過程中的數(shù)值，一律保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

3、本次招聘的村(社區(qū))工作人員不列入蘇州市大學(xué)生村官管理。

十、本簡章由沙家浜鎮(zhèn)組織人事部門負責(zé)解釋。

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2020年沙家浜鎮(zhèn)公開招聘村工作人員、勞動合同制工作人員崗位表.xls

常熟市沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦

2020年6月9日

原標題：2020年沙家浜鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員、勞動合同制工作人員簡章

文章來源：http://www.csjdks.com/article.php?id=909