(二)面試

面試人數(shù)按照1：1.5比例確定，按照此公式計(jì)算，本次公開(kāi)招聘面試對(duì)象為176人。

面試前，將對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。面試人員名單、面試時(shí)間和地址將在端州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。面試滿分為100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若考生總成績(jī)相同的，對(duì)持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)及大學(xué)生村官優(yōu)先錄用，再依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

五、體檢和考察

按考試總成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單并集中體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān) 。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入組織考察。

六、公示結(jié)果

體檢及組織考察都合格者，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。因體檢、組織考察、公示不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢。

七、辦理聘用手續(xù)

錄取人員根據(jù)各街道空缺名額按雙向選擇和抽簽結(jié)合的方式進(jìn)行分配(具體分配方案以區(qū)民政局公布為準(zhǔn))。社區(qū)專(zhuān)職工作人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與街道簽訂勞動(dòng)合同，合同期限不超過(guò)三年。新聘用的社區(qū)專(zhuān)職工作人員試用期不少于30天并接受崗前培訓(xùn)。試用期內(nèi)不稱職的，由街道辦事處取消聘用資格，報(bào)區(qū)民政局備案，并按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)錄用并公示。

注：報(bào)名后請(qǐng)保持通訊暢通，建議報(bào)名表同時(shí)填寫(xiě)本人和家屬聯(lián)系方式，以免錯(cuò)過(guò)考試通知，因通訊不暢造成沒(méi)能接收到考試通知造成后果的，由考生本人承擔(dān)。

本方案由端州區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

端州區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表

肇慶市端州區(qū)民政局

2020年6月8日

原標(biāo)題：肇慶市端州區(qū)2020年社區(qū)專(zhuān)職 工作人員公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.zqdz.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/content/post_2103668.html