3、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按實(shí)際招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員(男性10人，女性6人，同分并列同進(jìn)面試)。符合條件的人員約在一周左右接到面試通知(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)與技巧、言語表達(dá)等方面的能力。

4、考察

考察組對(duì)面試通過者及其家庭情況進(jìn)行考察，考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

5、公示

考察合格者，擬聘用人員名單將在高新區(qū)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

三、聘后管理及待遇

公示結(jié)束無異議后，聘用人員統(tǒng)一分配到村(社區(qū))工作，試用期6個(gè)月，工資按高郵市城鎮(zhèn)職工最低工資1.5倍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格后，集中辦理聘用手續(xù)，聘期3年，工資福利待遇參照副村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，交納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;考核不合格者予以辭退。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。高新區(qū)紀(jì)工委(送橋鎮(zhèn)紀(jì)委)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：80593027，85085011。

本公告由高新區(qū)(送橋鎮(zhèn))組織科負(fù)責(zé)解釋。

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2020年高新區(qū)（送橋鎮(zhèn)）招聘村級(jí)工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題：2020年高新區(qū)（送橋鎮(zhèn)）公開招聘村級(jí)工作人員公告

文章來源：http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gygxq/tzgg/202006/89e6da16443a4aebb157a0d1077e74f7.shtml