3.3個(gè)月的試用期間，正常發(fā)放工資、繳納社保。

九、聘用人員管理

招聘的社會(huì)救助經(jīng)辦人員采取勞務(wù)派遣用工方式，由衡水頤源勞務(wù)派遣有限公司同派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，縣民政局及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)負(fù)責(zé)日常管理。勞務(wù)派遣公司代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資，社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳納部分由派遣公司從工資中扣除。

十、派遣人員退出

有下列情形之一的，勞務(wù)派遣公司同派遣人員終止或解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資、停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

(1)所聘人員期滿(mǎn)又未續(xù)聘的;

(2)已實(shí)現(xiàn)其他崗位就業(yè)的;

(3)連續(xù)一個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作的;

(4)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)年度考核不合格的。

十一、其它事項(xiàng)

為確�？忌�及時(shí)得到相關(guān)信息，請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)暢通。

參加面試、體檢時(shí)必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消其資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

點(diǎn)擊下載>>>

故城縣基層社會(huì)救助人員報(bào)名初審表.docx

2020年5月28日

原標(biāo)題：故城縣民政局關(guān)于公開(kāi)招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦人員的公告

文章來(lái)源：http://www.gucheng.gov.cn/art/2020/5/28/art_426_235412.html