(二)報(bào)名時(shí)間和資格審核

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年5月29日-2020年6月4日。

2.報(bào)名人員應(yīng)下載填寫《彩虹街合同制工作人員招聘報(bào)名表》(報(bào)名表中需要附上本人近期小一寸免冠正面彩照1張)，并提交以下資料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、戶口簿(戶口簿首頁及本人頁)、專業(yè)資格證書、職業(yè)資格證;失業(yè)證或工作證(有工作單位的需持工作單位同意報(bào)考證明)、計(jì)生證明。應(yīng)聘人員對(duì)提交資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí), 取消資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在其他招考招聘過程中被有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊，違反計(jì)生政策行為的人員不得報(bào)名。

3.采取網(wǎng)上報(bào)名方式，資料發(fā)送到電子郵箱：

caihongjiezzb@sina.com(文件命名格式：崗位+姓名)。

4.資格審核：街道組織實(shí)施資格初審，報(bào)街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(二)面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

主要測試應(yīng)聘者的協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識(shí)等方面的表現(xiàn)，對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問題等能力。面試由街道組織。

(三)體檢

街道根據(jù)面試成績高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，考生應(yīng)在工作人員通知的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期的將取消錄用資格。體檢對(duì)象在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的，將根據(jù)面試成績高低順序依次遞補(bǔ)。

(四)聘用及試用期待遇

街道綜合面試成績和體檢結(jié)果，確定聘用人員。擬聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期后考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用不合格的，不予聘用。

本次招聘工作由彩虹街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，區(qū)監(jiān)委派出彩虹街道監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。咨詢電話：80500343;監(jiān)督電話：81639596。

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彩虹街合同制工作人員招聘報(bào)名表.docx

彩虹街道辦事處

2020年5月25日

原標(biāo)題：彩虹街：公開招聘消毒站管理人員公告

文章來源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_5849614.html