四、公示

體檢合格者確定為擬招聘人員，在東莞樟木頭網(wǎng)(http://www.dg.gov.cn/zmt/)公示7個工作日，公示結(jié)束后，按程序辦理錄用手續(xù)。

五、遞補(bǔ)聘用

考生如因體檢或計生情況或自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題而導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實際情況依次遞補(bǔ)錄取人選。

六、聘用管理

1、用工方式。本次招聘采用購買服務(wù)的方式，招聘的社區(qū)文化管理員與第三方機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同。

2、薪酬待遇。社區(qū)文化管理員人員薪酬為7萬元/年(含工資、獎金、績效、社保、住房公積金等)，薪酬待遇參照《關(guān)于印發(fā)《東莞市文化管理員管理辦法》的通知》(東文廣旅體通〔2019〕92號)執(zhí)行。

3、試用期管理。試用期3個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的，予以解聘。

七、有關(guān)問題說明

(一)考生參加考試時，必須同時攜帶本人身份證。證件不齊者，不得參加考試。

(二)報考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)系方式，確�？呻S時聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

(三)聘用人員如在報名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或予以解聘。

(四)已聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。 

電話：87711005。

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2020年樟木頭鎮(zhèn)社區(qū)文化管理員公開招聘職位表

2020年樟木頭鎮(zhèn)社區(qū)文化管理員公開招聘報名表

樟木頭鎮(zhèn)組織人事辦

2020年5月13日

原標(biāo)題：2020年樟木頭鎮(zhèn)社區(qū)文化管理員公開招聘公告

文章來源：http://www.dg.gov.cn/dgzmtz/gkmlpt/content/3/3152/post_3152760.html#2643