3、面試成績、考試總成績于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布，有公文寫作考試的崗位待公文寫作成績出來后與總成績按規(guī)定程序面向社會公布。

4、面試時間、地點另行通知�？忌鷦�(wù)必保持手機暢通，等待面試相關(guān)通知。如無法聯(lián)系到考生本人的，視為自動放棄面試。

五、體檢和考察(政審)

進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢參照公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，費用自理(時間和地點另行通知)。經(jīng)體檢合格后確定考察(政審)人員名單，對考察(政審)不合格人員，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

六、公示與錄用

從體檢、考察(政審)合格的人員中確定擬錄用人員，進行網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議后，統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》，由用人單位辦理錄用手續(xù)。錄用人員應(yīng)在指定時間內(nèi)及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

面試后，因報考者不符合要求，主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分進行依次遞補。

七、待遇和相關(guān)說明

本次招錄的工作人員性質(zhì)為編外，年總報酬待遇參照經(jīng)開區(qū)(楊舍鎮(zhèn))同職同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作人員是一項嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受經(jīng)開區(qū)(楊舍鎮(zhèn))紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-58171500

本簡章由經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：經(jīng)開區(qū)(楊舍鎮(zhèn))公開招聘工作人員報名登記表

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