(二)筆試

1.卷面測(cè)試：報(bào)考人員憑有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試�？荚囍饕獌�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、垃圾分類相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：5月13日上午9：00-12：00。筆試地點(diǎn)另行通知。

按照職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，低于3:1由城管執(zhí)法局黨組研究決定是否繼續(xù)進(jìn)行面試。

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考者的溝通能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

面試時(shí)間：2020年5月14日上午9：00。面試地點(diǎn)另行通知。

2.綜合成績(jī)折算：

綜合成績(jī)采用百分制折算。綜合成績(jī)=(筆試卷面成績(jī))×0.5 + 面試成績(jī)×0.5

(四)考核和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名對(duì)入圍人選按1:1的比例體檢考核。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、崗位相關(guān)能力、有無犯罪記錄情況、是否符合報(bào)名資格等。有與承諾不相符的取消聘用。

考核、體檢同步組織實(shí)施。因考核、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額，由招聘單位根據(jù)用人需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同職位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考核、體檢人選。

(五)聘用培訓(xùn)

招聘人員一經(jīng)確定，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，按期上崗，試用期一個(gè)月。

五、工資待遇

試用期發(fā)基本工資1800元/月，試用期滿考核合格，工資待遇為人均2500元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人部分)，其中1800元為基本工資，700元為績(jī)效考核工資(年底發(fā)放)，食宿自理。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用合同一年一簽，合同期內(nèi)違反管理規(guī)定、不適應(yīng)崗位工作的，解除勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

1.招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考核、公示、聘用等相關(guān)事宜將在宣恩縣人民政府門戶網(wǎng)站中公布。

2.本招聘公告由宣恩縣城市管理執(zhí)法局具體負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0718-5823689。

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宣恩縣城市管理執(zhí)法局垃圾分類督導(dǎo)員報(bào)名登記表.xlsx

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原標(biāo)題：宣恩縣城市管理執(zhí)法局關(guān)于招聘垃圾分類督導(dǎo)員的公告

文章來源：http://www.xe.gov.cn/2020/0506/977566.shtml