(三)考試

1.考試采取筆試加面試的方式進行，筆試和面試均采用滿分100分制�？荚嚳偝煽兒细穹謹�(shù)線為60分，計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、公文寫作。

3.面試：根據(jù)招聘崗位筆試成績從高到低順序，按1:3比例確定面試對象，不達到此比例時，按實際筆試合格人數(shù)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和能力等。

4.其他事項：考試時間、地點另行通知�？荚嚦煽冊诹�江市人民政府網(wǎng)站廉江市人力資源和社會保障局板塊公布。

(四)體檢、政審

1.考生總成績在合格分數(shù)線以上的，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》。

2.體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定進行政審。

3.體檢、政審合格者，確定為擬聘用人員。體檢或政審不合格者，取消其聘用資格。

4.如體檢中出現(xiàn)不合格或體檢對象放棄的，政審不合格或者放棄聘用的，經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，均取消其聘用資格，并按總成績(須60分以上)從高到低依次遞補人選。

(五)公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員進行公示，公示期間對擬聘用人員有異議的，任何單位或個人均可以向廉江市人力資源和社會保障局、廉江市城南街道辦事處反映。

(六)聘用及待遇

1.被聘用的人員進行崗位培訓后再上崗，試用期2個月。試用期滿考核合格者，與廉江市城南街道辦事處簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員服務(wù)期為五年。服務(wù)期滿，根據(jù)工作需要，可以續(xù)聘。

2.工資福利待遇按照廉江市政府雇員標準執(zhí)行。

六、其他事項

(一)投訴電話：0759-6667622(廉江市城南街道辦事處)，0759-6625473(廉江市人力資源和社會保障局)。

(二)本公告的解釋權(quán)屬廉江市人力資源和社會保障局、廉江市城南街道辦事處。

(三)招聘相關(guān)信息查詢網(wǎng)址：廉江市人民政府網(wǎng)站廉江市人力資源和社會保障局版塊(http://www.lianjiang.gov.cn/qtlm/yqlj/ljzfbm/ljsrlzyhshbzj/)。

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廉江市城南街道辦事處招聘政府雇員報名表.docx

廉江市人力資源和社會保障局

廉江市城南街道辦事處

2020年4月27日

原標題：廉江市城南街道辦事處招聘政府雇員公告

文章來源：http://www.lianjiang.gov.cn/qtlm/yqlj/ljzfbm/ljsrlzyhshbzj/gsgg/gsgg/content/post_1097545.html

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